Se necesita Especialista de Talento y Entrenamiento

Para:

Nestlé Perú S.A

                     Especialista de Talento y Entrenamiento

 
 
Resumen de la posición

Ubicación: Lima

Tiempo: Completo

Reporta a: COC Talent Nim Manager

Propósito de la posición

Liderar y gestionar la estrategia local de gestión del talento, asegurando la alineación con la Estrategia de Talento del COC para garantizar una sólida cartera de talentos.

Brindar soporte con el portafolio de Entrenamiento "Above the market" direccionando al público objetivo local, colaborando con el pool de Entrenadores.

Un día en la vida de…
  • Asegurar el cumplimiento del catálogo de entrenamiento local, apoyándose en SMEs (Subject Matter Experts) y proveedores externos.                       
  • Dar soporte a los pilares de E&T y LDv en el despliegue de los programas de entrenamiento relacionados.                          
  • Proveer input y expertice al diseño y construcción de las soluciones "above the market" adaptadas, contribuyendo con el diseño de casos de estudio locales para las soluciones de aprendizaje.                        
  • Entender el negocio/objetivos de aprendizaje de las personas y prioridades a nivel de mercado en conjunto con los HRBPs, People Managers, SMEs para asegurar la alineación del portafolio con las prioridades locales de desarrollo.
  • Revisar el portafolio global /regional e identificar las adaptaciones locales en el diseño y construir sobre las soluciones de "above the market" en conjunto con el equipo CoC Latam.
                                                           
Lo que te hará exitoso
  • Ser profesional egresado de las carreras de Administración, Ingeniería o afines.                                                                                             
  • Contar con experiencia mínima de 3 años en gestión de talento y desempeño.
  • Tener experiencia con prácticas y tecnologías de talento.
  • Dominio de inglés a nivel avanzado
  • Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
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