ESPECIALISTA LEGAL Confidencial – Lima , Lima

Se necesita ESPECIALISTA LEGAL

Para:

Confidencial

Somos un grupo empresarial, de capitales peruanos, formado por 14 empresas, con operaciones en los sectores retail, textil, confecciones, calzado, servicios empresariales, iluminación e inmobiliario. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ESPECIALISTA LEGAL para nuestro sector corporativo:

 

FUNCIONES: 

  • Asesorar y atender a las diversas unidades de negocio de la organización y empresas de la Corporación Jeruth en asuntos legales de índole societario, laboral, tributario, contractual y/o administrativo.
  • Revisión del trabajo realizado por los analistas.
  • Atender diversas consultas legales por parte de los gerentes generales de la corporación y del directorio.
  • Reducir al mínimo las contingencias legales de la corporación en temas laborales, tributarios, administrativos y municipales.
  • Redacción, revisión y custodia de los contratos de la corporación.
  • Revisar, cumplir y mantener actualizadas las Normas y/o disposiciones vinculadas con la Administración del Recurso Humano (Sunafil, Ministerio de trabajo y otros)
  • Encargado directo del manejo de procesos judiciales de las empresas del grupo.
  • Otros que indique su jefe inmediato. 

REQUISITOS: 

  • Titulado y colegiado en la carrera de Derecho.
  • Experiencia mínima de 05 años como Especialista legal.
  • Experiencia en temas corporativos.
  • Experiencia en procesos judiciales y laborales (indispensable)
  • Experiencia en temas tributarios (deseable)
  • Experiencia en Empresas de servicios, retail o inmobiliario (deseable). 

BENEFICIOS: 

  • Pertenecer a una compañía que inspira en sus colaboradores a ser agentes de cambio.
  • Oportunidad de potenciar tu perfil profesional y hacer línea de carrera.
  • Oportunidad laboral en planilla y con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración acorde al mercado y descuentos corporativos.

  

“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 06 meses, posterior al proceso de selección”.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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