Se necesita FACILITADOR DE BIENESTAR PARA LA NIÑEZ – ZONA NORTE/ESTE
Para:
World Vision
World Vision es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad. Estamos presente en el Perú hace más de 20 años, sirviendo a la niñez peruana a través de programas de salud, nutrición, educación temprana, animación a la lectura y participación infantil y adolescente, entre otros.
Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de servicio y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente para ocupar el puesto de Facilitador de Bienestar de la niñez en nuestra Oficina con Sede en Lima en las Zonas Norte y Este.
Funciones del puesto
- Identificar e involucrar socios y comunidades para desarrollar un proceso de planificación local.
- Asegurar la existencia de una visión compartida (relacionado al bienestar y potencial de la niñez), para orientar el proceso y a los socios hacia un mismo objetivo.
- Asegurar una ejecución programática y financiera en función del POA aprobado.
- Implementar las operaciones de patrocinio en su AEP a cargo, con participación de las bases comunitarias.
- Apoyar en la conformación de voluntariado comunitario y /o identificación de Redes (voluntario para el Bienestar de NNA).
- Asegurar y vigilar el cumplimiento de la Política Nacional de Protección en las comunidades.
Requisitos del puesto
- Especialidad en áreas de Administracion o social.
- Experiencia de trabajo en ONG de desarrollo o instituciones públicas en el área social.
- Ofimática nivel básico.
- Conocimiento del enfoque de desarrollo humano.
- Conocimiento de políticas públicas en la infancia y niñez.
- Licencia de conducir camioneta o motocicleta.
- Permanencia 70% en campo y 30% en oficina (PDA).
Experiencia liderando equipos de trabajo con enfoque social-comunitario.
Compensación del puesto
· Salario acorde al mercado.
· Ingreso a Planilla.
· Atractivo paquete de beneficios corporativos.