Se necesita Generalista de Administración y Recursos Humanos
Para:
Confidencial
Generalista de Administración y Recursos Humanos
Formación
- Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Experiencia en empresas de servicios desarrollando funciones similares, especialmente en reorganización de procesos.
- Especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de Personas
- Deseable contar con estudios de especialización en Finanzas
- Deseable cotar con experiencia en rubro de alimentos o servicios
Funciones
- Planificar, organizar, dirigir y controlar los aspectos financieros, contables, del recurso humanos y de comunicación de la empresa.
- Organizar los procesos de su reclutamiento, selección y desarrollo.
- Gestionar los indicadores de Gestión Humana.
- Desarrollar el DNC (Diagnostico de Necesidades de Capacitación), el Plan de Capacitación, y supervisar su cumplimiento.
- Gestionar mejoras operativas dentro del área para incrementar la productividad y rapidez de los servicios de Gestión Humana.
- Identificar oportunidades de mejora de cualquier tipo de desviación con respecto a lo planificado y presentar propuestas oportunas.
- Implementar sistemas en procesos operativos y administrativos ajustados a la realidad de la empresa.
- Control de contrataciones y condiciones según operaciones.
- Revisar los estados financieros mensuales y anuales en coordinación con el contador general y presentarlos a la Gerencia General.
- Revisar temas legales de carácter financiero, contractual y laboral de la empresa con el asesor externo.
- Realizar la prospección de personal que se presentará en las licitaciones programadas.
Competencias
- Liderazgo
- Capacidad de Análisis
- Planificación
- Comunicación efectiva
- Solución de Problemas
- Trabajo en Equipo
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