Generalista de RRHH por Suplencia de 6 meses/ Lurin MANPOWER PERÚ – Lurín , Lima

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de reconocida, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de:

Generalista de RRHH – Lurin

Requisitos:

·         Egresado Universitario o Bachiller en Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines.

·         Experiencia mínima entre 3 y 4 años en cargos similares

·         Se necesita que tengan disponibilidad para trabajar en Lurín (praderas)

·         Disponibilidad de horario  Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:15 pm.

·         Conocimiento Ms. Excel intermedio – avanzado

·         Conocimiento de MS. Word, Powerpoint, Outlook.

·         Manejo de ingles Intermedio/Avanzado

·         Conocimiento de legislación laboral

Funciones:

·         Ordenar y digitalizar la información de novedades de nómina (descansos médicos, horas extras, feriados laborados, faltas, amonestaciones, ingresos y salidas de personal, descuentos, etc.).

·         Cálculo de nómina quincenal en Excel para un promedio entre 50 y 100 colaboradores, con sus respectivos asientos contables (asientos de nómina, provisiones de vacaciones, cts y gratificaciones).

·         Cálculo mensual de renta de quinta categoría.

·         Administración de vacaciones de todo el personal.

·         Pagos al personal (nómina, cts, gratificaciones, vacac., bonos, entrega de boletas, etc.)

·         Pago de AFP, bus, seguros, Sodexo, etc.

·         Llenado del plame mensual.

·         Reclutamiento y Selección de personal a todo nivel.

·         Gestionar la incorporación de personal (exámenes médicos, llenado de datos, firma de convenios, t-registro, inducción, contratación sctr, vida ley etc.).

·         Gestionar la contratación de personal extranjero.

·         Gestionar la desvinculación de personal (cálculo de beneficios sociales con sus respectivos asientos contables).

·         Gestionar la capacitación para el personal

·         Gestionar reservas de pasajes y alojamiento para ejecutivos extranjeros (visitas)

·         Llenado de encuestas Mercer.

·         Recuperación de subsidios ante Essalud.

Beneficios:

·         Remuneración acorde al mercado.

·         Ingreso a planilla desde el primer día.

·         Pertenecer a una empresa líder en su rubro.

“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.