Se necesita Generalista Gestion Humana y Organización
Para:
Confidencial
- Planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del talento humano que requiera la empresa desde la recepción del requerimiento hasta la contratación, proceso de inducción y capacitación de personal.
- Gestionar aperturas de cuentas bancarias y cts.
- Controlar los procesos de Gestión Humana tales como vacaciones, descansos médicos, ingresos, ceses, préstamos, descuentos, contratos de trabajo, asistencias, amonestaciones, incidencias, etc.
- Generar reportes de asistencia del personal, tardanzas, salidas anticipadas, faltas, vacaciones, horas extras y compensación del mismo, vencimientos, aprobación y renovación de contratos.
- Actualizar los perfiles de puesto, MOF, evaluación de desempeño de personal, clima laboral, plan anual de capacitación y entrenamiento de personal conforme requerimiento y necesidad de las áreas, indicadores de gestión, y diversos formatos y procesos de Recursos humanos en relación al ISO 9001:2015.
- Apoyar la implementación de comité de igualdad salarial – LEY Nº 30709, implementar lactario en los centros laborales Ley N° 29896, y diversas leyes y políticas por implementar e informar.
- Planificación estratégica de atención de personal y programación de visitas a nuestras oficinas comerciales.
- Otras actividades propias del área asignadas por su jefe inmediato.
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