Se necesita Generalista Junior de Recursos Humanos
Para:
EY (Ernst & Young)
En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de 150 países y un equipo de más de 231,000 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias. Hoy nos gustaría que tu talento se encuentre en nuestra empresa.
Funciones:
► Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades en materia de RRHH de los clientes internos.
► Brindar soporte para la ejecución de las iniciativas de las áreas funcionales de RRHH y administrativas que correspondan.
► Apoyar en la creación e implementación de ideas y proyectos ajustados a las necesidades de su cliente interno en relación a Reclutamiento y Selección, Capacitación, Clima, Comunicación Interna, Responsabilidad Social, entre otros.
► Dar soporte para la organización y ejecución de eventos para el área.
► Brindar información sobre los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de la Firma.
Requisitos:
► Egresado, Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Administración de Servicios o carreras afines.
► Dos (2) años de experiencia mínima en áreas de Recursos Humanos, de preferencia en empresas de servicios.
► Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
► Inglés intermedio-avanzado.