Se necesita Gerente de Crédito y Cobranza – Lima Norte
Para:
BANCO AZTECA DEL PERU
Somos parte del Grupo Salinas uno de los Holdings más grandes de Latinoamérica y con Banco Azteca del Perú S.A; somos parte del Grupo Salinas uno de los Holdings más grandes de Latinoamérica y con presencia en 5 países como México, Panamá, Guatemala, Honduras, El Salvador y Perú. Forma parte de nuestra historia y crecimiento. Ven y únete. Buscamos:
Gerente de Crédito y Cobranza Volante- Lima Norte
Requisitos:
· Profesionales de Economía, Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
· Mínimo 2 años liderando equipos (mayores a 8 personas).
· Experiencia de 2 años en gestión de cobranzas, como supervisor, coordinador, gestor.
· Gestión por indicadores de cobranza
· Conocimiento en estrategias de cobranza
Funciones
· Gestionar eficientemente el capital humano asignado durante todo su ciclo de vida (cobertura de dotación, inducción, evaluación, capacitación, acompañamiento, vacaciones, sanciones, desarrollo, desempeño, resolución de dudas y final desvinculación)
· Gestionar la correcta y completa asignación de herramientas (fotocheck, celular, etc)
· Medir resultados y compromisos de la cobranza semanal, supervisar la recuperación de la cartera de crédito asignada. Conocer las políticas de crédito asegurándose que los JC y JVC lo conozcan.
· Realizar seguimiento al crecimiento sostenible de la cartera. Analizar la cartera de clientes. Validación de las verificaciones de crédito.
· Buscar que el proceso de crédito sea ejecutado de manera rápida y sencilla.
· Plantea estrategias de cobranza, busca mejorar y mantener la normalidad.
Oferta
· Ingreso directo a planilla
· Capacitaciones constantes.
· Seguro de Vida desde el primer día de labores.
· Reconocimientos nacionales e internacionales.
¡Únete a nuestra gran familia! Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.
“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de Selección”