Se necesita Gerente de Recursos Humanos
Para:
DIRECCION ESTRATEGICA S.A.C.
Nos encontramos en búsqueda de una persona con capacidad de liderazgo, vocación de servicio y habilidad para gestionar a través de indicadores, para incorporarse a la posición:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
· Gestión de Recursos Humanos en general y Administración de personal.
· Garantizar el ingreso de personal idóneo y competente de acuerdo con los requerimientos de la empresa, tomando acciones de manera proactiva para cubrir la rotación de personal.
· Asegurar la elaboración e implementación de programas de formación y desarrollo así como de comunicación interna.
· Implementar u optimizar las políticas de administración de personal en lo referente a bienestar laboral, salud ocupacional y recurso humano que propicien la creación de un clima laboral adecuado que promueva el sentido de pertenencia a la organización.
· Liderar la elaboración de actividades de motivación y retención del personal.
REQUISITOS:
· Bachiller o titulada en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
· De preferencia contar con estudios de post grado especializados en Gestión de Recursos Humanos.
· 10 años de experiencia laboral en el área de RRHH y 06 años ocupando posiciones similares.
· Experiencia en Gestión, Desarrollo, Inducción, Planes de Capacitación, Clima y Selección.
· Conocimientos de legislación laboral vigente.
· Experiencia de 4 años en el rubro de Contact Center, Consumo Masivo, Servicios y afines.