Se necesita Gerente de tienda – Cadena de restaurantes
Para:
MANPOWER PERÚ
Nuestro cliente, empresa líder de cadena de restaurantes de nuestro país, se encuentra en búsqueda de un Gerente de tienda que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
– Profesional Técnico o Universitario en Administración o carreras afines.
– Experiencia mínima de 2 años como Administrador en cadenas de restaurantes, fast food, o afines.
– Manejo de sistemas de ventas.
– Manejo de Excel a nivel Intermedio.
– Conocimientos en Gestión Financiera, Gestión del talento Humano y en Proyección de alimentos y bebidas.
– Experiencia en manejo de personal, indicadores de ventas, base de datos y encuestas.
– Competencias: vocación de servicio, liderazgo, proactividad, y capacidad de adaptación.
Funciones
– Check list de apertura y cierre por turno.
– Responsable de la administración del servicio de inicio a fin, así como de velar por el correcto funcionamiento del local asignado.
– Reportar gastos de caja chica semanalmente a administración central
– Enviar diariamente documentos como facturas, recibos, notificaciones a administración central.
– Descargar diariamente ventas del sistema.
– Realizar depósitos a cuentas bancarias de la empresa diariamente.
– Realizar inventarios de almacén de tienda quincenal mente y llevar un control adecuado de los kardex.
– Dar seguimiento a programa de mantenimientos preventivos en máquinas y equipos informáticos
– Supervisar que la atención de los anfitriones sea de manera óptima y casual a los clientes cumpliendo los pasos de servicio asignados.
– Capacitar a su personal en tienda sobre los nuevos procesos que se realicen dentro de cada área.
– Aplicar el formato de evaluación de desempeño al personal nuevo en tienda.
– Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Se ofrece:
– Salario acorde al mercado
– Ingreso a planilla desde el primer día
– Beneficios de ley
– Oportunidad de crecimiento y línea de carrera
– Horario de trabajo de rotativo de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana.