Se necesita Gerente de tienda – Cadena de restaurantes

Para:

MANPOWER PERÚ

Nuestro cliente, empresa líder de cadena de restaurantes de nuestro país, se encuentra en búsqueda de un Gerente de tienda que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

          Profesional Técnico o Universitario en Administración o carreras afines.   

          Experiencia mínima de 2 años como Administrador en cadenas de restaurantes, fast food, o afines.

          Manejo de sistemas de ventas.

          Manejo de Excel a nivel Intermedio.

          Conocimientos en Gestión Financiera, Gestión del talento Humano y en Proyección de alimentos y bebidas.

          Experiencia en manejo de personal, indicadores de ventas, base de datos y encuestas.

          Competencias: vocación de servicio, liderazgo, proactividad, y capacidad de adaptación.

 

Funciones

          Check list de apertura y cierre por turno.

          Responsable de la administración del servicio de inicio a fin, así como de velar por el correcto funcionamiento del local asignado.

          Reportar gastos de caja chica semanalmente a administración central

          Enviar diariamente documentos como facturas, recibos, notificaciones a administración central.

          Descargar diariamente ventas del sistema.

          Realizar depósitos a cuentas bancarias de la empresa diariamente.

          Realizar inventarios de almacén de tienda quincenal mente y llevar un control adecuado de los kardex.

          Dar seguimiento a programa de mantenimientos preventivos en máquinas y equipos informáticos

          Supervisar que la atención de los anfitriones sea de manera óptima y casual a los clientes cumpliendo los pasos de servicio asignados.

          Capacitar a su personal en tienda sobre los nuevos procesos que se realicen dentro de cada área.

          Aplicar el formato de evaluación de desempeño al personal nuevo en tienda.

          Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Se ofrece:

          Salario acorde al mercado

          Ingreso a planilla desde el primer día

          Beneficios de ley

          Oportunidad de crecimiento y línea de carrera

          Horario de trabajo de rotativo de lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana.  

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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