Se necesita Gerente Legal
Para:
Confidencial
Prestigiosa Universidad, se encuentra en la búsqueda de un ''Gerente Legal”, la cual sea una persona comprometida, asertiva y con alto nivel de servicio para ser parte de nuestro staff y trabajar de la mano con Gerencia.
Requisitos:
· Abogado Colegiado y Habilitado
· Master en Derecho Laboral, empresarial o Corporativo
· Especialización de Tributación y procedimientos administrativos.
· Especializaciones en derecho
· Microsoft Office- Avanzado(Excel)
· Inglés – Avanzado
· Experiencia en laborar en sector educativo o corporativo (deseable)
Funciones:
· Coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen en la organización.
· Brindar asesoría legal a todas las áreas de la organización, que lo soliciten.
· Apoderado legal de la sociedad para asuntos de representación procesal.
· Emite Informes de consulta de las diferentes áreas administrativas y/o académicas de la organización.
· Elaboración y suscripción de recursos legales ante las entidades públicas y/o privadas.
· Asesora a la Gerencia General y al Directorio en las sesiones de sus competencias.
· Asesora a la Junta General de Accionistas; redactas las actas de la junta.
· Divulgar y socializar la actualización, creación, modificación o derogación de disposiciones legales, normas y reglamentos internos.
· Conocer y resolver los conflictos laborales, administrativos; tanto en la etapa extrajudicial como judicial.
· Presentar denuncias ante el Ministerio Público por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses económicos de la organización.
· Coordina con las notarías la redacción, suscripción e inscripción en los Registros Públicos de los diversos actos que emita el Directorio o la Junta de Accionistas.
· Coordinación con los estudios jurídicos externos, sobre los diversos actos jurídicos que se les encargue.
· Asiste a audiencias de conciliación extrajudiciales.
· Patrocina todos los casos laborales, penales, civiles, contenciosos administrativos, en que una o todas las instituciones de la organización forma parte.
· Revisión de las respuestas al Libro de Reclamaciones de las tres instituciones de la organización.
· Revisión y redacción de convenios.
· Revisión y redacción de contratos.
Beneficios y Horarios:
· En planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
· Salario: s/10,000
· Beneficios corporativos
· Cobertura EPS
· Horarios de Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.