Gerente Zonal Agencia Financiera – Fuerza de Ventas Confidencial – Lima , Lima

Se necesita Gerente Zonal Agencia Financiera – Fuerza de Ventas

Para:

Confidencial

 

Importante empresa perteneciente al Rubro Financiero se encuentra en la búsqueda de una persona comprometida y con deseos de desarrollo profesional para ocupar el puesto de: 

 

GERENTE ZONAL – FUERZA DE VENTAS

 

Requisitos:

 

Indispensable

  •   Profesional Bachiller en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
  •   Experiencia de 3 a 4 años en Negocio Retail, con manejo de equipos de alto rendimiento.
  •   Experiencia previa como Gerente de Agencia o Jefe Zonal
  •   Manejo de Ms Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio-avanzado.                    

Deseable:

  •  Deseable MBA, diplomado en administración, gestión de ventas, administración de RRHH, etc. 

                                                               

 Funciones:

  •  Lograr el cumplimiento de todos los objetivos comerciales asignados a las agencias bajo su responsabilidad.                                                                  
  • Verificar el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos en las agencias a su cargo.                                                                 
  • Asegurar la contratación de colaboradores con el mejor perfil para las posiciones que se requiera.                                                            
  • Seguimiento de campañas, eventos comerciales relacionados a los productos dentro de la Tienda y Agencia y su correcto despliegue e implementación en la misma, cuidando permanentemente la imagen e identidad institucional.
  • Supervisar la correcta administración de los recursos humanos y operativos asignados para: Caja chica, contratación de personal, infraestructura y mantenimiento de las agencias a cargo.                                                            
  • Velar por el cumplimiento de los controles de seguridad en los procesos vinculados a la evaluación, entrega de tarjetas, ejecución de buenas prácticas y administración de reclamos.                                                                    
  • Garantizar el cumplimiento de las funciones establecidas para personal a cargo: Supervisores, jefes y coordinadores, asegurando que el canal esté informado sobre las Estrategias comerciales definidas a nivel de compañía.                                                      
  •  Establecer relaciones con los gerentes de tiendas a fin de estar alineados a los objetivos comunes.                                                                     

     

Beneficios:

  • Contrato a plazo indeterminado.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Oportunidad de desarrollarse dentro de una sólida empresa en expansión 

 

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