Se necesita Gerente Zonal – Empresa Retail
Para:
Confidencial
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Zonal para sumar a nuestros equipos.
Objetivo Principal
Maximizar la rentabilidad del distrito a cargo a través de la aplicación de la estrategia comercial, la selección y desarrollo de equipos y el cumplimiento de básicos de la Experiencia de Compra.
Principales Actividades y Responsabilidades
· Ser referente y promover la cultura y valores de la organización.
· Garantizar los Básicos de la Experiencia de Compra de acuerdo a los procedimientos vigentes en las tiendas de su distrito. (excelencia en la operación de caja, visual merchandising, imagen de marca, atención al cliente)
- Implementar la estrategia comercial maximizando la rentabilidad y superando los objetivos de ventas de su distrito
- Planificar y dar seguimiento a las actividades del área de acuerdo al orden de importancia, recursos disponibles y sentido de urgencia.
- Velar por la seguridad e integridad del equipo, clientes y de los recursos interactuando con las áreas de apoyo.
- Desarrollar un equipo altamente capacitado para ejercer las funciones propias de tienda.
- Monitorear los indicadores obtenidos por el distrito y fijar acciones correctivas a la estrategia comercial.
- Liderar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación y sentido de pertenencia contribuyendo a un clima laboral de excelencia.
- Detectar las fortalezas de la competencia y el mercado, para realizar informes y propuestas de mejoras dentro de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de las actividades administrativas de sus tiendas. (Ej: Flujo de efectivos, licencias vigentes, incidencias, etc.)
- Trabajar en equipo con el área de Producto, Marketing y Visual, mediante una comunicación y retroalimentación constante, constructiva y objetiva de las particularidades de su distrito.
Requisitos
· Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial.
· Deseable especialización en Retail Managment.
· Experiencia laboral mayor a 3 años en retail
· Experticia liderando varios puntos de ventas con dispersión geográfica.
· Experiencia comprobable liderando equipos de trabajos
· Manejo de indicadores de venta, merma, personal, entre otros
· Conocimientos en Excel intermedio
· Disponibilidad para viajar