Se necesita GESTOR DE COBRANZA – PUENTE PIEDRACaja Rural PrymeraPerú ,Lima

Para:
Caja Rural Prymera

Importante Empresa del grupo “E.Wong” con  20 años de experiencia en el sector de las Microfinanzas, “PRYMERA” Caja de ahorro y Crédito, de acuerdo a su plan de Desarrollo y Expansión se encuentra en la búsqueda de un

 

                                      “GESTOR DE COBRANZAS- PUENTE PIEDRA”

 

Persona dinámica, proactiva, integra y honesta, orientado a la excelente de la atención al cliente y buen servicio, con buenas relaciones personales, empática, amable Feliz.

 

MISION DEL PUESTO

 

Administrar y realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le es asignada de tal manera que le permita alcanzar las metas establecidas por Prymera.

 

 ESTUDIOS:

·         Bachiller y /o Egresado de Derecho, Administración, Contabilidad y/o carreras afines.

 

·         De preferencia con Diplomado en Gestión de Cobranzas, Atención al Cliente. (no excluyente)

·         Otros estudios: Manejo de Office a nivel avanzado, y Sistema de Gestión de Cobranzas. Manejo

          de Excel intermedio.

·         Contar con  2 añoscomo gestor de cobranzas en entidades financieras o microfinancieras.

·         Conocimiento de las diversas zonas de Puente Piedra.

 

FUNCIONES DEL PUESTO:

·         Realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le sea asignada para

          el cumplimiento de las metas trazadas.

·         Elaborar y emitir las diferentes cartas y notificaciones de aviso de pago a los clientes.

·         Absolver las consultas que el cliente solicite sobre los productos y servicios de

          Prymera en lo referido a Cobranzas.

·         Registrar en el sistema las acciones y compromisos logrados con los clientes de

           forma diaria.

·         Revisar el expediente de crédito y actualizar cualquier tipo de información que se

          obtenga en el desarrollo de la gestión, mediante el ingreso en el módulo de

          cobranzas.

·         Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene

          con la empresa, como el refinanciamiento o transacciones extrajudiciales.

 ·         Coordinar con la Jefatura de Cobranzas posibles exoneraciones para el pago del

          crédito o lograr su vigencia.

·         Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.

 

 

BENEFICIOS:

·        Ser parte de la Corporación E. Wong donde Prymero eres TU.

·        Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.

·        Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

·        Remuneración fija más variable  por cumplimiento de Metas.

·        Movilidad.

·        Programa de reconocimiento al Colaborador.

·        Días adicionales libres para conciliar la vida laboral ,con la laboral

·        Línea de Carrera según desempeño

·        Capacitación constante.

·        Bono por Desempeño en base a la calidad de servicio.

·        Convenios y Créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional

·        Créditos con tasa preferencial en la institución

·        Seguro de Vida  por accidente desde el primer día de trabajo.

·        Otros Beneficios Corporativos.

·        Y un Excelente Clima Laboral.

 

 

 

Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.

 

 

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