Se necesita Gestor de Cobranzas de Campo (Huaral)

Para:
Prymera

  • Descripción

  • Somos una empresa financiera del grupo E. Wong con más de 23 años de experiencia, que ofrece productos orientados a la micro y pequeña empresa, como préstamos para Capital de Trabajo y financiamiento de Activos Fijos. Además, contamos con productos que permitirán rentabilizar los ahorros de nuestros clientes con tasas de interés muy competitivas. Contamos con una Red de Agencias en los principales distritos a su entera disposición y servicio.

    Objetivo del puesto: Administrar y realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le es asignada de tal manera que le permita alcanzar las metas establecidas por Prymera.

    Perfil:

    – Secundaria Completa y estudios en las carreras Derecho, Administración o Contabilidad.

    – Experiencia mínima de 6 meses en recuperación de créditos.

    – Manejo de Office a nivel avanzado, y Sistema de Gestión de Cobranzas.

    Funciones:

    – Realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le sea asignada para el cumplimiento de las metas trazadas.

    – Elaborar y emitir las diferentes cartas y notificaciones de aviso de pago a los clientes.

    – Absolver las consultas que el cliente solicite sobre los productos y servicios de Prymera en lo referido a Cobranzas.

    – Registrar en el sistema las acciones y compromisos logrados con los clientes de forma diaria.

    – Revisar el expediente de crédito y actualizar cualquier tipo de información que se obtenga en el desarrollo de la gestión, mediante el ingreso en el módulo de cobranzas.

    – Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene con la empresa, como el refinanciamiento o transacciones extrajudiciales.

    – Coordinar con la Jefatura de Cobranzas posibles exoneraciones para el pago del crédito o lograr su vigencia.

    – Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.

    Beneficios:

    – Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

    – Pertenecer a una institución financiera sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.

    – Línea de carrera según desempeño.

    – Créditos con tasa preferencial en la institución.

    – Programa de “Reconocimiento al Colaborador”.

    – Capacitación constante.

    – Convenios y créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional.

    – Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.

    – Integrarte a un excelente clima laboral.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Técnico
  • 1 año de experiencia
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si
  • Personas con discapacidad: Sí

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