Se necesita Gestor de Cobranzas de Campo – Zona Sur
Para:
Prymera
Importante empresa financiera del grupo “E.Wong” con más de 21 años de experiencia en el sector de las microfinanzas: PRYMERA – Caja de Ahorro y Crédito, de acuerdo a su plan de desarrollo y expansión se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Cobranzas de Campo.
Misión del puesto:
Administrar y realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le es asignada de tal manera que le permita alcanzar las metas establecidas por Prymera.
Perfil
– Estudios técnicos concluidos o inconclusos en carreras de Derecho, Administración, Contabilidad y otras carreras afines.
– Experiencia mínima de 6 meses en entidades de recuperación de créditos.
– Especialización en Gestión de Créditos, Gestión de Cobranzas, Atención al Cliente.
– Manejo de sistema de Gestión de Cobranzas.
– Manejo de Excel intermedio.
Funciones
– Realizar las gestiones de cobranza en la cartera de clientes que le sea asignada para el cumplimiento de las metas trazadas.
– Elaborar y emitir las diferentes cartas y notificaciones de aviso de pago a los clientes.
– Absolver las consultas que el cliente solicite sobre los productos y servicios de Prymera en lo referido a Cobranzas.
– Registrar en el sistema las acciones y compromisos logrados con los clientes de forma diaria.
– Revisar el expediente de crédito y actualizar cualquier tipo de información que se obtenga en el desarrollo de la gestión, mediante el ingreso en el módulo de cobranzas.
– Ofrecer alternativas de pago a los clientes para solucionar la deuda que mantiene con la empresa, como el refinanciamiento o transacciones extrajudiciales.
– Coordinar con la Jefatura de Cobranzas posibles exoneraciones para el pago del crédito o lograr su vigencia.
– Otras funciones delegadas por el Jefe de Cobranzas, inherentes a su cargo.
Beneficios:
– Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
– Remuneración fija + variable por cumplimiento de metas.
– Bono de movilidad.
– Bono por desempeño mensual en base a la excelencia de calidad de servicio.
– Días adicionales libres.
– Programa de reconocimiento al colaborador.
– Ser parte de la Corporación E. Wong donde PRIMERO ERES TÚ.
– Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.
– Programa de “Reconocimiento al Colaborador”.
– Línea de carrera según desempeño.
– Capacitación constante.
– Convenios y créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional.
– Créditos con tasa preferencial en la institución
– Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.
– Integrarte a un excelente Clima Laboral.
Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su experiencia.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.