Gestor de Compras y Planificación Exsa S.A. – Lurín , Lima

Se necesita Gestor de Compras y Planificación

Para:

Exsa S.A.

Funciones:        

– Definir la estrategia de abastecimiento para los materiales que se encuentren dentro de su   responsabilidad.

– Búsqueda y desarrollo de nuevos materiales y proveedores de acuerdo con las prioridades obtenidas de la matriz de compras y/o necesidad del negocio.

– Realizar benchmarking de precio de adquisición de materias primas y búsqueda de eficiencias logísticas a lo largo de la cadena de valor.

– Homologación de proveedores. Visitas a campo.

– Gestión de reclamos y/o no conformidades.

– Planificación de abastecimiento de materias primas                                                                                                                                                                                                     

Estudios:              

  • Egresado de la carrera universitaria de Ingeniería Industrial y/o Administración. Deseable con cursos de especialización y postgrado.

Experiencia:

·          Experiencia de 3 años en gestión de compras, planificación en empresas industriales realizando funciones afines a las indicadas.

Requisitos:

·          Módulo SAP MM.

·          Excel Avanzado.

·          Licitaciones privadas y públicas.

·          Elaboración de presupuestos y forecast de precios.

·          Técnicas avanzadas de negociación (deseable).

·          Análisis TCO (deseable)

·          Gestión de compras y contratos (deseable).       

·          Disponibilidad para laborar en Lurin.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

Beneficios:

  • Sueldo por encima del mercado.
  • Formar parte del grupo Breca.
  • EPS cubierta al 100%.
  • Alimentación cubierta al 100%.
  • Movilidad corporativa.
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