Se necesita
Gestor de Comunidad – Régimen Atípico 18×9
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder en el sector minero, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de:
GESTOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN COMUNIDADES
REQUISITOS:
• Grado académico en ciencias sociales o afines
• Experiencia de 7 años o más en relaciones comunitarias en industrias extractivas
• Excelentes habilidades de comunicación
• Trabajo en equipo
• Sensibilidad intercultural
• Solidez ética
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
• Nivel avanzado en manejo de emergencias (Materiales Peligrosos, Rescate y Emergencias Médicas) con especialización en una de ellas.
• Dominio del sistema de comando de incidentes.
• Técnicas de enseñanza.
• Conocimiento de normativa de transporte de materiales peligrosos.
FUNCIONES:
• Recopilar y reportar activamente información acerca de los grupos de interés y comunidades del proyecto, riesgos sociales y oportunidades de trabajo conjunto entre las comunidades y grupos de interés y el proyecto.
• Mantener mecanismos de comunicación de doble vía con las comunidades (comunicación cara a cara, atención en oficinas informativas, charlas grupales, asambleas, identificación y recepción de quejas).
• Apoyar en la negociación de acuerdos de acceso a tierras de las comunidades y propietarios privados de las áreas de interés.
• Seguimiento de las actividades relacionadas a la ejecución de compromisos, resolución de quejas y proyectos de inversión social/ donaciones en las comunidades del área de influencia del proyecto, informando activamente sobre su status.
• Capacitar a trabajadores y contratistas del proyecto en el protocolo de relaciones comunitarias/ código de conducta y vigilar su cumplimiento.
• Coordinación y comunicación con las comunidades, seguimiento y reporte de los procesos de
contratación de trabajadores locales y de adquisición de bienes y servicios locales.
• Apoyo en la generación de información sociocultural y económica para los permisos ambientales
requeridos para las actividades de exploración.
• Brinda apoyo al Representante Senior de Relaciones Comunitarias en la coordinación de las actividades de S&ER con el equipo de la empresa.
COMPETENCIAS:
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.
* Indispensable contar con disponibilidad para laborar en campamento bajo régimen 18×9.
‘’Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes’’.