Se necesita Gestor de Contratos de Personal y Outsourcing UPN / Universidad Privada del NorteLima ,Lima

Para:
UPN / Universidad Privada del Norte

 

OBJETIVO DEL PUESTO:

Elaborar y administrar los contratos de trabajo de los colaboradores de UPN SAC garantizando su correcta presentación  ante las autoridades respectivas y una adecuada gestión de contratos de personal. 

 

FUNCIONES:

1.            Generar los contratos iniciales en coordinación con las áreas respectivas.

2.            Registrar en el Sistema de Spring-Planillas a los nuevos colaboradores.

3.            Realizar seguimiento de los contratos por vencer e informar a las Sedes

4.            Ejecutar las renovaciones de contratos de forma mensual según cronograma establecido, al igual que las renovaciones de contrato dentro del sistema Spring

5.            Generar el ticket de HD para la extensión de accesos de usuarios por renovaciones y extensión de los usuarios para todas las sedes

6.            Generar el ticket de HD para la solicitud de accesos a los nuevos ingresos de la Sede Lima Central Tower

7.            Registrar las modificaciones solicitadas en las Peticiones de Variación en Spring y T-Registro

8.            Mantener actualizada la base de ingresos, en cumplimiento con las exigencias del registro ALTAS T-REGISTRO

9.            Consolidar y gestionar el envío de toda documentación a las distintas sedes tanto de contratación e ingresos.

10.          Asegurar la custodia de todos los contratos en físicos de los colaboradores, tanto inicio de contrato y renovaciones.

11.          Elaborar los informes respectivos de la administración de contratos a su cargo a la jefatura inmediata

12.          Proporcionar a las Áreas Administrativas la información y documentación referida a la contratación de personal

13.          Apoyar en el análisis de cláusulas, modelos de contratos, adendas conforme a las exigencias laborales, legales y particulares exigidos por la Empresa

14.          Brindar soporte en Auditorias Laborales hacia Sede y Corporativo

15.          Realizar Auditorías a Terceros, verificando el cumplimiento de las Normas Sociolaborales

 

16.          Y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigne. 

 

REQUISITOS:

  • Formación Académica : Egresado en Administración, Ing. Industrial, Derecho o carreras afines
  • Conocimientos:  Indispensable: Derecho Laboral, procesos judiciales a nivel laboral, procesos inspección ministerio de Trabajo y presentación de contratos de Trabajo (presencial y por web).
  • Experiencia: 3 años en posiciones de Analista Legal-Laboral, Abogado Senior en Derecho Laboral, Responsable de Contratos, Administrador de Contratos, Analista de Contratos

BENEFICIOS

  • Línea de carrera de acuerdo a desempeño
  • EPS cobertura del 50%
  • 100% de cobertura de seguro oncologico (previa afiliación a la EPS)
  • Beneficios educativos de acuerdo a permanencia en la institución
  • Horario de verano 
  • Excelente ambiente de trabajo

CONOCENOS, INGRESA A:

 

http://www.upn.edu.pe

http://www.laureate.net

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