Se necesita Gestora de Bienestar SocialAESA Infraestructura y MineríaLima ,Lima

Para:
AESA Infraestructura y Minería

AESA Infraestructura & Minería, empresa del grupo BRECA se encuentra en la búsqueda de una gestora de bienestar social con alto nivel de servicio y empatía buscando generar propuestas de mejora para el bienestar de los colaboradores.

Deseable residir: Lima, Pasco, Huacho, Chincha, Ica, Huancayo y aledaños.

 

Funciones

  • Gestionar y velar por el cumplimiento del estándar de habitabilidad y alimentación; encargadas de llevar a cabo la inspección de los comedores, campamentos, vestuarios, oficinas y servicios higiénicos, buscando el bienestar de colaboradores.
  • Proponer, coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral con temas de prevención de enfermedades y accidentes que beneficien a los trabajadores y sus familias.
  • Atender y brindar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o por enfermedad dentro de la obra.
  • Atención y seguimiento de casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima).
  • Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias en los seguimientos de caso.
  • Control diario de descansos médicos, reporte mensual de Ausentismo por Incapacidad Temporal y Subsidios de acuerdo a los procedimientos internos.
  • Reporte de indicadores de descansos médicos por enfermedad y accidentes de trabajo.
  • Atender al personal y a sus familias en asuntos relacionados con el bienestar laboral y social.
  • Encargada de velar por el uso del Buzón de Sugerencia, dando valor a las opiniones del personal para proponer mejoras y actividades necesarias para la motivación de los trabajadores.
  • Organización de los eventos sociales, deportivos y culturales de la SEDE.

 

Gestión documentaria del área.

  • Mantener actualizados en file: las fichas sociales de los trabajadores, velando por la
  • Ingresar los datos de los Derecho habientes en la base del T-REGISTRO.
  • Orientar y tramitar: Los subsidios de trabajadores con descanso médico por enfermedad y/o accidentes de trabajo y/o particular.
  • Elaborar el reporte de cumplimiento de actividades y programas mensual (con el nivel de participación), asimismo reporte de encuestas de satisfacción del comedor.
  • Crear y hacer validar procedimientos referentes al área.

 

 Requisitos

  • Profesión: Trabajo Social – Titulado y Colegiatura Vigente (INDISPENSABLE).
  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares en empresas del sector de minería o construcción (INDISPENSABLE).
  • Microsoft  Office Nivel Intermedio
  • Conocimiento en los Procesos de Recursos Humanos.
  • Conocimiento en Gestiones documentarias ante ESSALUD.
  • Conocimiento y/o experiencia en el Cobro de beneficios sociales.

 

Competencias

  • Vocación de servicio
  • Toma de decisiones y Solución de Problemas
  • Trabajo en Equipo
  • Cultura de Seguridad
  • Comunicación
  • Capacidad Analítica

 

Condiciones Laborales

 

  • Sistema de trabajo 14×7
  • Ingreso a planilla desde el primer día
  • Cuenta con todos los beneficios de ley
  • SCTR y seguro de vida ley desde el primer día de trabajo
  • Alojamiento y alimentación.
  • Los beneficios adicionales serán mencionados durante las entrevistas.

 

 

 

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