Se necesita INGENIERO DE CONTROL DE GESTIÓN

Para:

Confidencial

Importante empresa transnacional del sector construcción se encuentra en búsqueda de un INGENIERO DE CONTROL DE GESTIÓN.

 

Requisitos:

-Título profesional de Ingeniería Civil, Industrial o Comercial con registro del Colegio de Ingenieros del Perú, habilitado.

-Master en Administración de empresa, Finanzas, MBA o formación de postgrado similar

-Experiencia mayor a 5 años en puestos similares en el sector de la construcción o afines.

– Ingles y Excel Avanzado.

 

Beneficios: 

-Pertenecer a una empresa transnacional líder del sector.

-Remuneración competitiva y superior al sector.

 

Funciones:
-Establece e implementa procedimientos con un enfoque en el control de costos.

-Lidera la implementación de EPR de la compañía.

-Comprende las distintas funciones que se desarrollan al interior de una empresa.

-Implementa herramientas de control de gestión.

-Establece modelos de control de gestión a través de la instauración de tableros de KPI´s.

-Evalúa el correcto desempeño de la organización, a través del uso de sistemas de información.

-Genera informes de gestión.

-Reportes e informes a directorio con los escenarios encontrados en las áreas analizadas.

-Lidera procesos de mejoramiento continuo para optimizar los indicadores de gestión.

-Determina el reporte de control de gestión mensual.

-Genera y analiza diferentes cruces de indicadores de gestión.

-Analiza información del mercado.

-Previene y evalúa oportunidades y riesgos.

-Planifica, implementa y evaluar las actividades, procesos y personas, conforme con los objetivos establecidos.

-Realiza análisis y evaluación de proyectos.

-Toma decisiones sobre el desarrollo e implementación de estrategias internas, a través del análisis y sistematización de datos relevantes.

-Hace uso de un sistema informático para la contabilidad, establece un sistema de control interno y costos

-Consolida el presupuesto de la empresa y participa en su seguimiento.

-Realiza análisis de los estados financieros.

-Genera indicadores de gestión.

-Prepara reportes de gestión corporativa.

-Monitorea y analiza los indicadores de gestión.

-Utiliza tecnologías de información, confecciona base de datos, planillas de control, reportes financieros e informes de gestión, entre otros.

-Revisa y gestiona las modificaciones en respaldos físicos de rendición de gastos.

-Gestiona los contratos; seguimiento de compromisos administrativos de contratos, convenios y otras obligaciones.

-Desarrolla métodos para el control de plazos, recursos humanos, riesgos. Calidad entre otros aspectos para control de gestión.

-Determina los indicadores de desempeño en cada una de las áreas de la empresa.

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