Se necesita INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – CLÍNICA JESÚS DEL NORTE
Para:
GRUPO SAN PABLO
Somos la Red de Salud Privada más grande del País, estamos en búsqueda del mejor talento para unirser el equipo de la CLÍNICA JESUS DEL NORTE en el puesto de INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
¡Ven y únete a nuestra gran familia!
OBJETIVO:
- Preservar la integridad física y la salud de nuestros colaboradores y contratistas, evitando accidentes de trabajo e impactos negativos en el medio ambiente.
FUNCIONES:
- Realizar una correcta supervisión operativa en campo.
- Controlar en el cumplimiento de los establecido en el Sistema de Gestión de riesgo de Seguridad y Salud en el Trabajo en las propiedades Asignadas.
- Inspeccionar y hacer seguimiento a las medidas de seguridad, salud y/o medio ambiente del proceso.
- Registrar las observaciones, inspecciones y no conformidades.
- Participar en la Investigación de los Incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas preventivas.
- Realizar y hacer seguimiento a investigaciones de accidentes e incidentes junto conlas áreas involucradas.
- Paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestandar que amenaza la integridad de las personas, equipos e infraestructura, hasta que se eliminen dichas amenazas.
REQUISITOS:
- Colegiado en Ingenieria Ambiental o carreras afines.
- Experiencia minima de 2 años como Ingeniero SST.
- Deseable experienica supervisando trabajos en altura y/o trabajos de alto riesgo.
HORARIOS:
- Lunes a Viernes: 8:00a.m. – 5:30p.m.
- Sábados: 8:00a.m. – 1:30p.m.
SEDE:
- Independencia (Lima Norte)
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Utilidades.
- Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
"Se informa al postulante que al postular, afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".