Se necesita Ingeniero metalúrgico / supervisor de proyectos/ Exp en minería – Lima.
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente empresa líder en el sector minero. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento.
Supervisor de proyectos
REQUISITOS:
• Ingeniero metalúrgica o Químico Colegiado habilitado.
• Experiencia de 4 años como supervisor de proyectos de innovación.
• Tener Certificación Project Management Professional (PMP)
• Manejo de office e inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en régimen 5 x 2 de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Disponibilidad para laborar por un proyecto de 6 meses.
FUNCIONES:
• Supervisión para la implementación de proyectos del área de Tecnología en las unidades mineras, coordinar la necesidad de las operaciones referente a los proyectos, planear y ejecutar actividades de acuerdo con los presupuestos y cronogramas de la cartera de proyectos.
• Recibir y revisar los informes técnicos de los proyectos entregados por los adjudicatarios, formulando las observaciones que estime pertinentes; recomendando la aprobación o rechazo de los mismos.
• Recibir, revisar y verificar que la rendición de cuentas de los proyectos bajo su supervisión, cumplan con el formato establecido y que los gastos presentados sean coherentes y se ajusten a la estructura definida en los proyectos.
• Ser el nexo entre operaciones y el resto del área de tecnología para la correcta ejecución de los proyectos.
• Realizar un permanente seguimiento y control de la ejecución de los proyectos que supervisa, mediante el análisis y evaluación de las actividades y del presupuesto de éstos.
• Realizar cálculos de ingeniería en caso amerite el proyecto.
• Coordinar con otras áreas y con los involucrados en la ejecución de los proyectos, mediante una reunión de trabajo al inicio y fin de Guardia, coordinando los trabajos realizados y pendientes de acuerdo con el programa de trabajo establecido.
BENEFICIOS:
• Alimentación y movilidad cubierta.
• Planilla completa.
“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.