Se necesita Jefe de Administración de Personal y Compensaciones /Rubro Agrícola – BARRANCA
Para:
MANPOWER PERÚ
Empresa peruana del sector agrícola dedicada al cultivo de frutas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para que se desempeñe en el puesto de JEFE DE
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIONES
Requisitos
· Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial o carreras afines.
· 4 años de experiencia en posiciones similares en empresas agrícolas
· Disponibilidad para laborar en Barranca
· Disponibilidad para laborar en régimen agrícola
· Manejo de office a nivel intermedio.
Funciones:
· Procesos de nómina desde el tareo hasta la conciliación de asientos contables. PLAME, AFPnet, etc.
· Administración de las políticas de compensaciones (equidad laboral, bandas salariales, etc)
· Negociación, altas y bajas en EPS.
· Supervisar los procesos de administración de personal (Control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, compensaciones, beneficios, contratos, ascensos, renuncias, término de contratos, entre otros)
· Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos (Reglamentos, Manuales de procedimientos y/o directivas)
Beneficios:
• Alimentación cubierta al 100%
• Estadía
• Lugar de Trabajo: Barranca
En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.