Jefe de Compras Starbrands Group – Los Olivos , Lima

Empresa líder con más de 20 años en el mercado nacional e internacional dedicada a la producción, distribución y comercialización de productos capilares; esta en busca de un Jefe de Compras, con dos a cinco años de experiencia.  

REQUISITOS: 

• Bachiller de las carreras de Ing. Industrial, Ing. Química, Administración, Químico farmacéutico.
• Experiencia de 2 a 4 años en el área de compras como jefe o analista de compras deseable en el sector de farmacia, cosmética, alimentos, pinturas, industria de producción.
• Conocimiento en envases, embalajes y en insumos químicos.
• Manejo de Excel a Nivel intermedio
• Inglés avanzado (Indispensable)
• Conocimiento y aplicación de MRPII. (No indispensable)

FUNCIONES:

• Realizar el análisis de niveles de consumo de materias primas, envases y empaques en valores monetarios para realizar el ABC de compras.
• Negociar los precios con los proveedores en función a ahorros colocados como objetivos para el año.
• Realizar las corridas de MRP semestrales y anuales para verificar prioridades de reducción de costos.
• Llevar el desempeño de los proveedores, así como liderar las reuniones de proyecciones de compra con los mismos y acciones para la mejora; al menos 2 cada 3 meses.
• Establecer con el Gte. de Operaciones o SCM las políticas de coberturas y niveles de stock de seguridad que se deben manejar para los distintos tipos de material en los proveedores.
• Participar en las reuniones mensuales de desempeño de operaciones.
• Llevar el control sobre la modificación de costos y proveedores de insumos.
• Buscar proveedores alternativos en caso se necesite.
• Dar soporte a I&D en la información que se necesite para el desarrollo de los productos nuevos.
• Llevar el control sobre los contratos con los proveedores, velando de que siempre estén actualizados y todos tengan una relación formal con la Corporación.
• Establecer los acuerdos de nivel de servicio y auditar los mismos cuando ya se ejecuten con los proveedores.
• Sustentar a la gerencia las variaciones de costos hacia arriba y hacia abajo, así como establecer mecanismos para que los impactos sean de mediano plazo y no de corto plazo.

  COMPETENCIAS:

• Orientación al cliente.
• Trabajo bajo presion
• Trabajo en equipo.
• Planificación y Organización
• Innovación
• Negociación y persuasión

 BENEFICIOS: 

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS
• Descuentos en productos
• Desarrollo profesional en un sólido grupo empresarial.
• Capacitación constante.