OBJETIVO DEL PUESTO:

Asegurar el recaudo veráz y oportuno de los ingresos generados por las operaciones comerciales de la empresa, a través de la implementación de las políticas para el otorgamiento de créditos y procedimientos de cobranza diseñados para tales fines.

FUNCIONES

• Monitorear el adecuado ingresos, liquidación y compensación de los adeudos de clientes.

• Monitorear los saldos de los clientes con el fin de identificar riesgos de cartera e incobrabilidad.

• Recepción y custodia de los valores negociables de la empresa, tales como letras, cheques, dinero en efectivo, pagarés, entre otros. 

• Proponer políticas y procedimientos de créditos y cobranzas, que aseguren el cumplimiento de los pagos de los clientes.

• Custodia y control de documentos valorados tales como comprobantes de pago, notas de débito, notas de crédito para su presentación en la oportunidad requerida por las áreas de control interno y autoridades gubernamentales.

• Informar de la situación de cumplimiento de los clientes, con el propósito de asegurar  el cobro oportuno de los adeudos.

• Realizar el proceso de facturación de las ventas de bienes y servicios de la empresa con el debido soporte documentario que permita la gestión optima de la cobranza.

• Gestionar el recupero de la cartera mososa.

REQUISITOS

Bachiller o Titulado de Contabilidad, Economía, Administración y afines.

Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de Finanzas y/o Créditos y Cobranzas.

Conocimientos: 

– Microsoft Office Intermedio – Avanzado

– Gestión de Créditos y Cobranzas, Flujo de Efectivo y Caja.

– Manejo SAP a nivel Usuario

– Desarrollo de proyectos y mejora continua de procesos.

De preferencia: Manejo de Inglés Intermedio (oral y escrito)