Se necesita JEFE DE GESTIÓN HUMANA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para:
LULLI & ASOCIADOS S.A.C.
Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la fabricación de productos para la construcción, se encuentra en la búsqueda de un:
JEFE DE GESTIÓN HUMANA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REQUISITOS:
- Universitario de las carreras: Administración de Empresas, Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras a fines.
- Contar con 5 años o más de experiencia en puestos o posiciones similares.
- Especialización o maestría en Recursos Humanos.
- Especialización en Salud y Seguridad en el trabajo.
- Conocimiento en inglés intermedio.
FUNCIONES:
- Gestionar los sistemas y sub sistema de atracción, retención y desarrollo del talento humano alineándolo a la cultura organizacional y los Sistemas de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Diseñar, implementar, desarrollar y realizar seguimiento de los sistemas de mediciones y estrategias de mejora y proyección del Clima Organizacional.
- Aprobar los presupuestos del área de recursos humanos para su presentación a directorio y asegura su cumplimiento.
- Asesorar y dar soporte al Directorio, Gerencia General, áreas y secciones de la organización en materia de manejo de personas y comunicación.
- Administrar, dirigir y controlar el sistema integral de la administración de personal, alineando las políticas y normativas de la empresa a la legislación legal vigente.
- Asegurar los planes de desarrollo profesional y formativo de los miembros de la organización, con la finalidad de aprovechar los recursos existentes, potenciar y proyectar el talento humano.
- Diseñar, implementar, desarrollar y realizar seguimiento de políticas y estrategias que conlleve a la optimización del sistema de atracción y retención de personal idóneo.
- Diseñar, implementar, desarrollar y realizar seguimiento al sistema de reconocimiento de aportes y proyección de personal.
- Diseñar, Implementar, desarrollar y realizar seguimiento a la política salarial de la organización (con excepción de los gerentes).
- Brindar asesoría mediante Coaching a los mandos para la mejora de sus competencias gerenciales.
- Asegurar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas desarrolla campañas de sensibilización de la misma.
- Efectuar visitas e inspecciones constantes e inopinadas a las diversas instalaciones y unidades operativas de todas las empresas donde se brindan soporte y servicios a la Marca Empleadora, a fin de verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, aplicando las correspondientes acciones correctivas y elevando los informes correspondientes, finalmente realizar recomendaciones de mejora y en caso así amerite solicitar medidas disciplinarias en casos de negligencia.
- Participar en las Auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo programadas por la organización.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Agradable clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento.
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