Se necesita JEFE DE IMAGEN INSTITUCIONAL,MKT Y ADMISION
Para:
COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN
Somos una Institución Educativa de gran prestigio a nivel nacional y nos encontramos en la búsqueda de un profesional para cubrir el puesto de Jefe de Imagen Institucional.
Requisitos:
· Licenciado en Administración, Marketing ó Ciencias de la Comunicación.
· Postgrado y/o especializaciones en Marketing.
· Nivel avanzado en plataforma Windows y aplicaciones de internet.
· Dominio del Idioma Ingles.(AVANZADO INDISPENSABLE)
· 04 años como mínimo en responsabilidades similares y en instituciones educativas. (Indispensable)
Capacitación en:
-. Marketing educativo
-. Relaciones Públicas
-. Diseño Grafico
-. Conocimientos de Publicidad
Funciones:
o Formular, proponer, ejecutar y controlar las políticas de marketing, promoción y comunicación institucional, de tal manera que coadyuven al mejor desarrollo de las actividades y a la consecución de los objetivos institucionales.
o Elaborar el Plan Anual de Trabajo del área, y participar en la formulación del Plan Anual de Trabajo de la institución, tomando en cuenta la misión y la visión de la institución.
o Organizar y ejecutar sondeos, encuestas, estudios de mercado o aplicar otras herramientas del marketing, que permita evaluar cómo ve la comunidad a la institución educativa.
o Aplicar herramientas de marketing educativo.
o Encaminar acciones que permitan la fidelidad de nuestros socios, así como promover y potenciar la identificación y participación de padres y alumnos en el colegio.
o Dirigir, ejecutar y controlar el proceso de seguimiento del servicio educativo en todas sus etapas.
o Canalizar eficientemente las sugerencias, quejas y reclamos de los socios respecto al servicio educativo.
o Realizar el seguimiento a las acciones preventivas y correctivas implementadas para la mejora del servicio educativo, supervisar su cumplimiento y evaluar su eficacia.
o Coordinar con las áreas educativas relacionadas con el proceso Investigación y Desarrollo Educativo, el diseño y ejecución de encuestas periódicas específicas que permitan medir la satisfacción del cliente.
o Organizar conferencias de prensa, participando a personalidades, autoridades y medios de prensa, con el fin de difundir las actividades desarrolladas y los logros conseguidos por la institución.
o Organizar y dirigir las actividades para la atención de comisiones y delegaciones que visitan a la institución.
o Supervisar que las visitas guiadas a nuevos o potenciales socios cumplan con sus objetivos.
o Coordinación eventos del año.
o Mantenimiento y gestión portal web.
Competencias:
· Liderazgo y capacidad de convencer
· Creatividad e iniciativa
· Facilidad de comunicarse a todo nivel
· Excelente Manejo de las relaciones publicas
· Facilidad para redactar y transmitir ideas
· Trabajo en equipo y bajo presión
Ofrecemos:
· Ingreso a Planilla
· Seguro de Vida ley
DISPONIBILIDAD:
Trabajar en la Molina
Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am – 4:00 pm