Nuestro Instituto Privado, Daniel Alcides Carrión se encuentra en la búsqueda de profesionales talentosos para cubrir la posición de:

JEFE DE INNOVACION Y DESARROLLO

Diseña, organiza y desarrolla un plan educativo, con la finalidad de satisfacer las necesidades formativas de los estudiantes, brindando una experiencia educativa excepcional y respondiendo a las necesidades del sector productivo, resultando de esta ejecución, el diseño curricular de los programas académicos ofrecidos.

Requisitos:

– Estudios universitarios culminados de las carreras de Psicología, Educación, Administración o a fines.

– Contar con experiencia en universidades o institutos (Indispensable).

– Conocimientos de Excel intermedio.

– Formular propuestas de herramientas pedagógicas.

– Conocimiento en Diseño Curricular y Plan de Estudios.

- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.

Funciones:

– Propone el modelo educativo de la institución y lo retroalimenta constantemente, haciéndolo responder a las necesidades del mercado,
– Suministra información técnica a las direcciones, docentes, analistas y preparadores en materia de diseño curricular.
– Dirige la realización de los diseños instruccionales de la institución.
– Planifica la realización de eventos técnicos-académicos que requiera para asuntos de su competencia.
– Programa la realización de los diseños curriculares según necesidades y prioridades.
– Coordina y supervisa los proyectos, eventos técnicos académicos, talleres, seminarios, cursos, reuniones y demás actividades sobre el diseño curricular.
– Coordina y supervisa el trabajo realizado por las comisiones responsables en materia de diseño curricular: Grupo de directores de carrera, coordinadores académicos, docentes, analistas y otros que colaboran en el estudio de las carreras.
– Determina problemas educativos relacionados con diseño curricular.
– Determina la validez del diseño curricular con un grupo de docentes y/o otros grupos de interés.
– Formula objetivos educacionales y de aprendizaje para cada uno de los programas ofrecidos por la institución.
– Detecta necesidades de recursos humanos en la administración de los planes de estudio.
– Analiza la información comercial que brinda la Dirección de Desarrollo y documentos sobre las carreras profesionales, perfiles ocupacionales y/o cargos en estudio.
– Analiza los contenidos programáticos y sus interrelaciones con el medio laboral y su proyección y pertinencia.
– Selecciona modelos de planificación curricular y diseño instruccional.
– Elabora planes y programas educativos y diseños curriculares.
– Aplica los procedimientos para el desarrollo del modelo curricular.
– Realiza seguimiento a los proyectos implantados.
– Revisa los diseños instruccionales elaborados y hace las observaciones que sean necesarias.
– Elabora el flujograma de prelaciones del plan curricular.
– Entrevista a profesionales, docentes, preparadores y empresarios.
– Establece contacto con otras las instituciones educativas, empresas públicas y privadas, donde se realizan los diseños curriculares en estudio.
– Dicta cursos teóricos-prácticos de formación en diseño instruccional, a los docentes, directores, coordinadores, analistas y todo el personal involucrado de la institución.
– Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
– Otras funciones que le asigne el Director de Servicios Académicos.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.

– Cuponera de 24 horas libres al año.

– Línea de carrera y desarrollo profesional.

– Descuentos corporativos y convenios por ser parte de la organización