Se necesita Jefe de Mantenimiento – Experiencia en empresas de serviciosSSAYSLima ,Lima
Para:
SSAYS
Jefe de Mantenimiento – Experiencia en empresas de servicios
REQUISITOS:
– Titulado en Ingeniería Mecánica o Industrial.
– Experiencia dirigiendo equipos de trabajo en empresas de servicios.
FUNCIONES:
– Planificar, organizar y dirigir las actividades del área de mantenimiento.
– Responsable que cumplan con los procedimientos establecidos del sistema SGC y los procedimientos generales que involucran al área de mantenimiento.
– Coordinar y gestionar los recursos necesarios y personal para la ejecución de las actividades planificadas del área.
– Coordinación con las subgerencias y gerencias sobre las necesidades de recursos y mejoras para su área.
– Administración de la correspondencia del área.
– Proponer actividades de mejora para la generación de recursos del área.
– Plantear los objetivos y metas de su área, así como dirigir la planificación de actividades para el cumplimiento de las mismas y controlar el cumplimiento de estos.
– Controlar el uso estandarizado de todos los documentos que se generen en el área.
– Controlar el cumplimiento de los procedimientos, evaluarlos y revisar cualquier cambio de los mismos y difundirlos.
– Revisar y verificar los documentos generados para la ejecución de las actividades de mantenimiento (OC).
– Revisar los requerimientos que el coordinador del área solicite para la atención de mantenimientos de equipos y máquinas,
– Establecer el cronograma de mantenimiento preventivo de máquinas y equipos y verificar su cumplimiento.
– Controlar mediante guías el traslado de equipos y maquinarias de la empresa.
– Supervisa y dirige las actividades del personal a su cargo.
– Revisa los resultados del plan de capitación de su área, dirigido al personal técnico y administrativo.
– Organiza y dirige reuniones con el área de mantenimiento para evaluar resultados, planificar y proponer mejoras para el desarrollo del área.
– Propone medidas de contingencia para asegurar que se brinden los equipos y maquinarias necesarias para la ejecución del servicio.
– Entrenar, capacitar y supervisar al personal a su cargo en el correcto desempeño de sus funciones.
– Propone acciones de mejora para el levantamiento de las NCS y hace seguimiento para el cumplimiento del mismo.
– Controla el uso racionado de los recursos por el personal a su cargo.
– Realiza y reporta la medición de los indicadores establecidos en los procesos de su área, genera estadísticas y planes de mejora al respecto.
HORARIO:
– Lunes a sábado: 8:00am a 5:00pm
SUELDO:
S/.3000- 3500, de acuerdo a evaluación.
– Ingres a planilla con todos los beneficios de ley. REQUISITOS:
– Titulado en Ingeniería Mecánica o Industrial.
– Experiencia dirigiendo equipos de trabajo en empresas de servicios.
FUNCIONES:
– Planificar, organizar y dirigir las actividades del área de mantenimiento.
– Responsable que cumplan con los procedimientos establecidos del sistema SGC y los procedimientos generales que involucran al área de mantenimiento.
– Coordinar y gestionar los recursos necesarios y personal para la ejecución de las actividades planificadas del área.
– Coordinación con las subgerencias y gerencias sobre las necesidades de recursos y mejoras para su área.
– Administración de la correspondencia del área.
– Proponer actividades de mejora para la generación de recursos del área.
– Plantear los objetivos y metas de su área, así como dirigir la planificación de actividades para el cumplimiento de las mismas y controlar el cumplimiento de estos.
– Controlar el uso estandarizado de todos los documentos que se generen en el área.
– Controlar el cumplimiento de los procedimientos, evaluarlos y revisar cualquier cambio de los mismos y difundirlos.
– Revisar y verificar los documentos generados para la ejecución de las actividades de mantenimiento (OC).
– Revisar los requerimientos que el coordinador del área solicite para la atención de mantenimientos de equipos y máquinas,
– Establecer el cronograma de mantenimiento preventivo de máquinas y equipos y verificar su cumplimiento.
– Controlar mediante guías el traslado de equipos y maquinarias de la empresa.
– Supervisa y dirige las actividades del personal a su cargo.
– Revisa los resultados del plan de capitación de su área, dirigido al personal técnico y administrativo.
– Organiza y dirige reuniones con el área de mantenimiento para evaluar resultados, planificar y proponer mejoras para el desarrollo del área.
– Propone medidas de contingencia para asegurar que se brinden los equipos y maquinarias necesarias para la ejecución del servicio.
– Entrenar, capacitar y supervisar al personal a su cargo en el correcto desempeño de sus funciones.
– Propone acciones de mejora para el levantamiento de las NCS y hace seguimiento para el cumplimiento del mismo.
– Controla el uso racionado de los recursos por el personal a su cargo.
– Realiza y reporta la medición de los indicadores establecidos en los procesos de su área, genera estadísticas y planes de mejora al respecto.
HORARIO:
– Lunes a sábado: 8:00am a 5:00pm
SUELDO:
S/.3000- 3500, de acuerdo a evaluación.
– Ingres a planilla con todos los beneficios de ley.