Se necesita JEFE DE MANTENIMIENTOConfidencialLima ,Lima
Para:
Confidencial
Importante Empresa en el Rubro Hotelero y Casinos reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para cubrir la posición de:
JEFE DE MANTENIMIENTO
REQUISITOS:
– Carrera técnica en Electricidad o Electromecánica.
– Especialización en gestión de mantenimiento
– Conocimientos en gasfitería, refrigeración URF y congelación, grupos electrógenos, ascensores, equipos de cocina, equipos calientes, campanas y ductos, calentadores a gas, etc.
– Experiencia profesional mínima de 5 años laborando en Hoteles.
FUNCIONES:
– Planificar, organizar y desarrollar los programas de mantenimiento preventivo para cada unidad Hotelera.
– Dirigir y monitorear el día a día de la operación, proyectos y labores, coordinando las actividades del área con los otros departamentos involucrados (Ama de Llaves, Alimentos y Bebidas, Recepción y otros).
– Supervisar, dirigir y controlar diariamente las Órdenes de Trabajo pendientes en general, evaluando los resultados de las mismas.
– Alargar la vida útil de los equipos y sistemas y minimizar la depreciación de los activos.
– Informar periódicamente al Gerente de Operaciones sobre los resultados de la gestión de mantenimiento, mostrando estadísticas y variaciones respecto a periodos anteriores y los sustentos del caso respecto a:
– Controlar los gastos de mantenimiento.
– Inspeccionar periódicamente los equipos y sistemas de suministro eléctrico de emergencia (grupos electrógenos), agua fría y caliente y desagües, aire acondicionado, calefacción y ventilación mecánica.
– Supervisar que el libro Diario de Máquinas se mantenga actualizado con los registros de las lecturas, cargas, presiones de los equipos críticos e importantes (chiller, grupo electrógeno, bombas de agua, calentadores a gas).
– Realizar las requisiciones al departamento de Compras de los materiales y equipos necesarios.
– Establecer controles de herramientas del departamento.
– Visitar periódicamente a divisiones, gerencias y jefaturas para determinar problemas y/o requerimientos inherentes a mantenimiento.
COMPETENCIAS:
– Orientación a clientes.
– Orientado a Resultados.
– Responsabilidad.
– Trabajo en Equipo y Cooperación.
– Organizado.
– Laborar bajo altas cargas de presión.