Se necesita JEFE DE MARKETING – EMPRESA RETAIL

Para:

CARMEN CECILIA SAENZ ALFARO

Nuestro cliente, empresa Nacional mediana dedicada a la Comercialización de Calzado, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOMBRE DEL CARGO                    JEFE DE MARKETING – EMPRESA RETAIL

CATEGORÍA DEL CARGO               Estratégico 80% – Operativo 20%

SITUACION (Nuevo, Reemplazo)  : Nuevo

PERSONAL A CARGO                     : Si

REPORTA A                                        : Gerente General

PROCESO CONFIDENCIAL            : TBD

 

OBJETIVO

 

El cargo tiene, como objetivo, la mejora y optimización de procesos, así como la profesionalización de los diferentes cargos y áreas que conforman la organización.

 

 

 

ZONA I. COMPETENCIAS DURAS del JEFE DE MARKETING – EMPRESA RETAIL

 

 

 

1.1 ACADEMICOS

Carreras principales                       : Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, o similares.

Postgrados, Cursos, Talleres       : Deseablemente en temas Comerciales.

 

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA

Giro principal                                     : Provenir, muy deseablemente, de empresas comercializadoras de calzado a través de cadena de tiendas propia o, también, de empresas comercializadoras de productos al Retail con cadena de tiendas propia, sin embargo, personas provenientes de giros de consumo masivo o de alto consumo con venta al detalle (Retail), podrán ser consideradas dependiendo de su experiencia y afinidad al cargo solicitado.

 

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA

Area principal                                    : Provenir, obligatoriamente, del área Comercial – Operaciones / Retail.

 

1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA

Cargo principal                                  : Haber ocupado un cargo igual el cargo solicitado o similar.

 

1.5 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO

Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 5 años consecutivos de experiencia.

 

1.6 OTROS DOMINIOS ESPERADOS

 

1.6.1 Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:

 

Prácticos y no teóricos en     :

Marketing Estratégico

Marketing Operativo

E – Marketing

Diseño Publicitario

Visual Merchandizing

Desarrollo de Plan Comercial (marketing y ventas). Haber desarrollado planes en las empresas en las que laboró

Desarrollo de Campañas y Promociones

Prácticos y no teóricos en     : Liderazgo y Capacitación de Equipos de Venta.

Office                                                           : Intermedio avanzado

Entrega de Reportes                               : Obligatorio.

Viajes                                                           : Eventualmente al interior del país, extranjero.

 

1.6.2 Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:

Inglés                                                           : Deseable

Movilidad Propia                       : Deseable

 

 

 

 

ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR; ER; IR) Sensibles y Secundarias del JEFE DE MARKETING – EMPRESA RETAIL

 

 

Principales

Liderar al equipo comercial (Supervisores de Tienda) para el perfecto funcionamiento de la cadena de tiendas de la organización

Motivar, y adiestrar, al personal de tiendas para un perfecto desempeño de sus funciones

Recoger la problemática existente en las tiendas y plantear soluciones inmediatas a la Gerencia General

Velar por la impecabilidad de la marca a través del Visual Merchandizing de la marca

Supervisar la Logistica de distribución

Liderar al equipo de marketing a su cargo (Diseño, fotografía, E-marketing)

Presentar Reportes a Gerencia General

 

 

 

 

 

ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición. Aspectos relevantes que deben ser parte de la FORMA DE SER de la persona.

Capacidad de relación a todo nivel

Orientado a Resultados

Proactividad

Capacidad Analítica

Resiliencia

Compromiso y responsabilidad

Trabajo en Equipo

Comunicación asertiva y todo nivel

Organización y planificación

Capacidad de solución de problemas

Tolerancia al trabajo bajo presión

Empatía

 

 

 

ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO

 

Beneficios                                   : De ley

Horario                                                         : Lunes a Viernes 9:00am – 6:30pm

Distrito                                                          : VES como base

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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