Se necesita Jefe de Operaciones – Empresa Rubro Courier/Transporte
Para:
Smart People S.A.C.
JEFE DE OPERACIONES – EMPRESA RUBRO COURIER
PERFIL:
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Egresado/titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
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Estudios de Post grado en Supply Chain (deseable).
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Experiencia de 2 a 3 años en empresas de Courier, Carga o similares; ocupando puestos de Supervisor, Coordinador o Jefe de Courier.
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Conocimiento en despacho aéreo y terrestre.
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Conocimiento en logística integral.
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Conocimiento en costos y presupuestos
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Manejo de Office a nivel Intermedio – Avanzado.
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Experiencia liderando equipos.
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Conocimiento de Indicadores y sistemas de gestión (deseable).
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Disponibilidad para viajar a provincia (2 semanas al mes).
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Disponibilidad para laborar en La Victoria de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm y Sábados de 8:30 a 1:00 pm.
FUNCIONES PRINCIPALES
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Planificar, organizar y gestionar la logística para la ejecución de recojo, despachos y entrega de la paquetería del cliente, dentro de los tiempos establecidos por cada ruta.
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Optimizar los canales de distribución de la paquetería, con el objetivo de garantizar los despachos de forma oportuna.
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Asegurar que las condiciones de almacenamiento de la paquetería sean optimas, tomando en consideración las medidas de seguridad respectivas.
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Asegurar la eficiencia de la operación a nivel nacional fortaleciendo los canales de comunicación interna y buscando la mejora continua de los procesos.
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Establecer alianzas estratégicas con agentes en provincia con el objetivo de alcanzar una mayor cobertura en la distribución de paquetería.
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Brindar soporte constante al área comercial.
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Capacitar constantemente al personal con relación a los procedimientos de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de trabajo, velando por el cumplimiento de estos.
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Gestionar el personal a cargo (presentación de contratos solicitud SCTR y vida ley, tareo de asistencia, vacaciones, permisos, medidas disciplinarias entre otros.
BENEFICIOS
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Ingreso a planilla con beneficios de ley.
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Oportunidad de crecimiento.
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Acceso a EPS.
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Descuentos corporativos.