Se necesita Jefe de Personal
Para:
Corporación Educativa Columbia
Somos una Corporación Educativa con más de 30 años ofreciendo educación de calidad en la industria de los Viajes, el Turismo, la Hotelería, Alta Cocina, Idiomas y Tecnologías.
Actualmente nos encontramos en la bùsqueda de profesionales con pasión por la excelencia, innovación en sus procesos y servicio al cliente para la vacante de: JEFE DE PERSONAL para nuestra Sede SURCO.
Requisitos:
- Profesionales egresados de las carreras de Psicología o afines.
- Diplomado y/o Maestría dirigida a la gestión del área
- Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
- Ingles Intermedio (Deseable)
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Funciones:
- Elaborar y ejecutar el plan estratégico, plan operativo y presupuesto del área
- Elaborar, difundir y controlar políticas y procedimientos del área
- Actualizar el MOF
- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal, inducción, Capacitación, Compensaciones, Bienestar, Clima y Cultura
- Administrar los seguros de personal (EPS, ESSALUD, Vida Ley, seguro de accidentes, seguros privados)
- Controlar las vacaciones del personal
- Estructurar y ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño y el seguimiento del plan de desarrollo de cada colaborador
- Coordinar y ejecutar eventos de integración y actividades institucionales
- Elaborar de Planes de Retención y reconocimiento del personal
- Elaborar y desarrollar el Plan de Comunicaciones Internas
- Realizar la evaluación de Clima Laboral y elaborar el reporte gerencial considerando medidas correctivas
- Elaborar y actualizar el organigrama de la Institución; controlar y optimizar el Head Count
- Implementar, controlar y presentar reportes con indicadores de gestión de los distintos procesos del área
- Implementar, controlar y presentar reportes con indicadores de gestión de los distintos procesos del área
- Gestionar la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de una asesoría externa y un médico ocupacional interno, entre otros.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
- Estabilidad Laboral
- EPS cubierta al 50%
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