Se necesita Jefe de Recursos Humanos
Para:
Confidencial
Empresa lider en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo a un Jefe de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:
Principales funciones:
- Gestionar el cumplimiento de las obligaciones laborales y legales de la empresa como CTS, Gratificaciones, Utilidades, Vacaciones, 5ta categoría, AFP, entre otras.
- Implementar los posibles cambios y/o Proyectos de Ley que puedan afectar las normas legales actuales.
- Controlar y hacer cumplir correctamente el Reglamento Interno de Trabajo.
- Resolver cualquier duda, reclamo y/o queja que en materia laboral pudieran tener los trabajadores.
- Asesorar a los Jefes y/o Gerentes en materia laboral
- Actuar como Business Partner con los Jefes y/o Gerentes en los procesos de administración de personal, remuneraciones.
- Representar a la empresa ante la autoridad administrativa de trabajo y demás entidades relacionadas con la administración de personal en los temas laborales legales.
- Supervisar los procesos de remuneraciones, y administración de personal, asegurando el pago correcto de sueldos y salarios en las fechas establecidas.
- Elaborar y presentar reportes mensuales de indicadores de gestión y administración de personal.
Requisitos:
• Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
• Indispensable estudios de post grado o especialización en Legislación laboral, Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 4 años en puestos como Jefe de Recursos Humanos y/u otro similar, supervisando equipos de mínimo 4 personas.
• Indispensable haber negociado con sindicatos.
• Conocimientos de legislación laboral, remuneraciones y negociación sindical.
• Excel avanzado.