Se necesita JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Para:

Estrategia Humana Consultores SAC

Para nuestro cliente, importante empresa comercializadora:

 

¿Por qué trabajar en la empresa?

Ø Cuenta con 40 años de experiencia en el mercado peruano.

Ø Posibilidad de realizar línea de carrera de acuerdo a resultados.

 

Funciones principales

Ø  Gestionar y asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Recursos Humanos y el Presupuesto de Remuneraciones y Gastos.

Ø  Planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de capital humano de acuerdo a los requerimientos de las áreas y perfiles de puesto establecidos.

Ø  Planificar y desarrollar el proceso de administración de personal para asegurar su cumplimiento y evitar contingencias laborales.

Ø  Supervisar y validar los procesos de pago de nóminas y beneficios sociales asegurando el pago oportuno y confiable a los colaboradores, así como el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Ø  Planificar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño y de capacitación anual de la empresa.

Ø  Planificar y ejecutar las actividades de bienestar e integración de la empresa.

Ø  Gestionar el plan de clima organizacional y controlar los indicadores.

 

Requisitos

1.       Profesional en Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines (bachiller)

2.       Especialidad requerida: Diplomado o Maestría en Gestión de RRHH.

3.       Conocimientos indispensables: de la Ley de Igualdad Salarial y la Ley Hostigamiento Sexual.

4.       Experiencia de 03 años ocupando la posición de Jefe de Recursos Humanos o similar en empresas comercializadoras o/y logísticas.

5.       Dominio:

  • Word – Nivel Básico.
  • Excel – Nivel Intermedio.
  • Power Point – Nivel Intermedio.
  • Visio – Nivel Intermedio.

 

Beneficios

Ø  Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.

Ø  EPS cubierto al 100% para el titular y familia.

Ø  Oportunidad de línea de carrera de acuerdo a resultados.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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