Se necesita Jefe de Recursos Humanos
Para:
MLE GROUP
- Elaborar, presentar y ejecutar el Plan Anual del área y dar cumplimiento del plan de capacitación del SGI de SST.
- Asegurar el reclutamiento de personal idóneo para posiciones operativas y administrativas de la Compañía.
- Garantizar el correcto y oportuno cálculo de las remuneraciones.
- Supervisar los procesos de pago de las planillas semanales, quincenal y mensual, Vacaciones,
- Descansos Médicos y Subsidios; Liquidación de Beneficios Sociales.
- Asegurar el cumplimiento de la programación de vacaciones de todo el personal.
- Asegurar el recupero de los subsidios que se tenga pendiente ante ESSALUD.
- Control, supervisión y resguardo de toda la documentación del área, registro de asistencia, boletas de pago, solicitudes de vacaciones, entre otros.
- Atender las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL, u otro ente regulador.
- Implementar y mantener una gestión por competencias, estructurando un sistema de evaluación de desempeño con la creación y utilización de indicadores de gestión.
- Revisar, actualizar, difundir, aplicar y asegurar el cumplimiento de RIT, MOF y RISST.
- Ingresar a todo el personal en sistema Starsoft, T -Registro.
- Generar y llevar el control del personal.
- Llevar el control de asistencia del personal y registrarlo en el sistema (faltas, permisos, vacaciones, licencias, descansos médicos).
- Llevar el control y entrega de boletas del personal.
- Elaborar, validar y presentar información de AFP, y PDT-PLAME.
- Contratos de tercerizacion
- Control y supervision de todos los contratos inclusive de 4ta categoria
- Gestionar y registrar los préstamos solicitados por el personal.
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