Se necesita JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Para:
PERSONLIGO
Por encargo de una importante empresa líder en su sector, estamos en búsqueda de un ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para unirse a su staff de profesionales.
Requisitos:
- Titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración y afines.
- Posgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, deseable.
- Especialización en Recursos Humanos o Gestión de Personal
- 3 años de experiencia general desempeñados roles de responsable de áreas de RRHH.
- Conocimientos sobre gestión planillas, PLAME, PDT, CTS, Beneficios Sociales y en general legislación laboral.
- Excel – nivel avanzado.
Funciones:
- Presentar estrategias para el cumplimiento del requerimiento del personal operativo.
- Responsable de Reclutamiento y selección de personal, inducción, capacitación, remuneraciones, motivación y clima laboral.
- Responsable de Realizar PLAME, actualizar el T-registro, asistencia, contratos, control de pagos (planilla, honorarios), AFP Net
- Realizar asientos y provisiones de planilla, controlar SCTR
- Realizar la depuración y actualización de FILE personal.
- Realizar control de contratos del personal.
- Actualizar el reglamento interno, manual de funciones y supervisar que esto se cumpla; así mismo realizar las sanciones respectivas por su incumplimiento.
- Responsable de realizar reportes mensuales e indicadores de gestión del trabajo realizado.
- Implementar, proponer y gestionar las bandas salariales de acuerdo con las políticas de la empresa, logrando mantener sueldos acordes el mercado y guardando equidad interna.
- Tramitar los subsidios ante las entidades correspondientes
- Manejar temas de legislación laboral, en contingencias y auditorías del ministerio de trabajo
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla en régimen común.
- Lugar de trabajo: Surco
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