Se necesita Jefe de Relaciones Laborales
Para:
Orienta Consultores
Por encargo de uno de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales con las siguientes características:
Misión del puesto: Controlar y hacer seguimiento a la gestión de relaciones con los colaboradores de la empresa a fin de asegurar un clima laboral que contribuya a la productividad de las áreas o unidades de negocio.
Funciones:
· Controlar y supervisar la negociación colectiva
· Coordinar y controlar el proceso de gestión disciplinaria en la empresa.
· Controlar y supervisar la aplicación de políticas y normas laborales
· Controlar la relación contractual de los colaboradores, así como coordinar procesos laborales con las entidades gubernamentales.
· Generar estrategias de gestión sindical.
Perfil:
· Bachiller de la carrera de Derecho, Ciencias Políticas, Administración de empresas o a fines.
· Especialización en derecho laboral.
· MS Office nivel básico.
· Conocimientos en negociación colectiva y conflictos laborales.
· Conocimiento Legislación Laboral.
Experiencia:
· Experiencia de 3 años realizando funciones similares.
· Experiencia en desarrollo de normativa interna, resolución de demandas de trabajadores y negociaciones colectivas.
Competencias:
1. Toma de decisiones oportunas
2. Dirección de personas
3. Administración y medición del trabajo
4. Accesibilidad
5. Habilidad organizativa