Se necesita JEFE DE RRHH, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para:

LULLI & ASOCIADOS S.A.C.

Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la fabricación de productos para la contrucción, se encuentra en la búsqueda de un:

 

                                                        JEFE DE GESTIÓN HUMANA, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REQUISITOS:

  • Universitario de las carreras: Administración de Empresas, Psicología, Administración de Recursos Humanos o  carreras a fines.
  • Contar con 5 años o más de experiencia en puestos o posiciones similares.
  • Especialización o maestría en Recursos Humanos.
  • Especalización en Salud y Seguridad en el trabajo.
  • Conocimiento en inglés intermedio. 

FUNCIONES:

  • Gestionar los sistemas y sub sistema de atracción, retención y desarrollo del talento humano alineándolo a la cultura organizacional y los Sistemas de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Diseñar, implementar, desarrollar y realizar seguimiento de los sistemas de mediciones y estrategias de mejora y proyección del Clima Organizacional.
  • Aprobar los presupuestos del área de recursos humanos para su presentación a directorio y asegura su cumplimiento.
  • Asesorar y dar soporte al Directorio, Gerencia General, áreas y secciones de la organización en materia de manejo de personas y comunicación.
  • Administrar, dirigir y controlar el sistema integral de la administración de personal, alineando las políticas y normativas de la empresa a la legislación legal vigente.
  • Asegurar los planes de desarrollo profesional y formativo de los miembros de la organización, con la finalidad de aprovechar los recursos existentes, potenciar y proyectar el talento humano.
  • Diseñar, implementar, desarrollar y realizar seguimiento de políticas y estrategias que conlleve a la optimización del sistema de atracción y retención de personal idóneo.
  • Diseñar, implementar, desarrollar y realizar seguimiento al sistema de reconocimiento de aportes y proyección de personal.
  • Diseñar, Implementar, desarrollar y realizar seguimiento a la política salarial de la organización (con excepción de los gerentes).
  • Brindar asesoría mediante Coaching a los mandos para la mejora de sus competencias gerenciales.
  • Asegurar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las áreas desarrolla campañas de sensibilización de la misma.
  • Efectuar visitas e inspecciones constantes e inopinadas a las diversas instalaciones y unidades operativas de todas las empresas donde se brindan soporte y servicios a la Marca Empleadora, a fin de verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, aplicando las correspondientes acciones correctivas y elevando los informes correspondientes, finalmente realizar recomendaciones de mejora y en caso así amerite solicitar medidas disciplinarias en casos de negligencia. 
  • Participar en las Auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo programadas por la organización.

BENEFICIOS:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
  • Agradable clima laboral.
  • Oportunidad de crecimiento.
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