Se necesita Jefe de RRHH

Para:

TAWA

Nuestro cliente, importante empresa que brinda servicios de ingeniería y construcción se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE RRHH – ICA para unirse a su staff de profesionales:

FUNCIONES

Liderar la gestión integral del Capital Humano alineado al modelo de negocio de la compañía y al buen gobierno corporativo.

Desarrollar las políticas y procedimientos de RR.HH más eficaces

Supervisar los procesos de pago de la planilla, de CTS, Vacaciones, Gratificaciones, Utilidades

Gestionar evaluación del personal y seguimiento

Liderar el proceso de Reclutamiento y Selección garantizando el ingreso oportuno de personal acorde a los requerimientos de la empresa

Elaborar y Supervisar el cumplimiento del proceso de Inducción del personal proponiendo mejoras constantes sobre el mismo

Liderar a su equipo velando por el buen ambiente laboral y buscando la mejora continua de los indicadores del Clima Laboral

Revisar la correcta emisión de los contratos de trabajo y temas relacionados para el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente

Implementar políticas  para retención de talento humano

Administración la  documentación de Normas y procedimientos en general

Gestionar el Área de RRHH en general  en base a indicadores

 

REQUISITOS

 

Profesional de las carreras de Derecho, Ingenieria Industrial, Administracion, Psicólogia   con alta especialización en Gestión de Recursos Humanos.  

Mínimo 05 años de experiencia laboral en cargo similar en empresas de mediana a gran envergadura (más de 370 empleados).

Indispensable contar con experiencia en empresas con personal operativo, construcción.

Manejo de Excel y herramientas informáticas a nivel avanzado.

Manejo de ERP preferentemente SAP.

 

CONDICIONES

 

Indispensable contar con disponibilidad de trabajar de Lunes a viernes en ICA

 

COMPETENCIAS

 

Responsabilidad

Orden

Planificación

Capacidad de Análisis

Toma de decisiones

Conducción de equipos de trabajo

Relaciones interpersonales

 

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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