JEFE DE SELECCION – Portugués intermedio/avanzado Confidencial – Lima , Lima

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de selección de personal.

Funciones:

• Supervisar la atención de los requerimientos de selección de personal y de los sub servicios demandados por los Clientes
• Ejecutar las estrategias de reclutamiento de personal
• Coordinar y gestionar la asignación de los recursos necesarios para lograr la mas alta eficiencia y eficacia del proceso de selección de personal y de los sub servicios brindados a los clientes.
• Coordinar con los Clientes para conocer y anticipar sus necesidades de personal que apoyaran a sus estrategias de negocios y brindarles asesoraría en los casos que lo requieren
• Elaborar y evaluar los indicadores de gestión del proceso de selección y sub servicios brindados a los clientes; diseñando y ejecutando acciones conducentes a lograr el incremento continuo de la perfomance de los procesos que soportan el servicio de selección y demás sub servicios brindados.   
• Elaborar el informe de gestión mensual del servicio y sub servicios brindados, evaluando el cumplimiento de los Acuerdos de servicios suscritos con los clientes externos e internos. 
• Monitorear el nivel de satisfacción de los clientes sobre los servicios brindados por el área 
• Proponer objetivos de ingresos por facturación variable en el servicio de selección para Clientes del Grupo y Clientes Externos.
• Administrar el presupuesto asignado, controlando los gastos implicados en las actividades de los procesos bajo su cargo.

Requisitos:

• Egresado, bachiller o licenciado de las carreras de Administración de personal, Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 3 años ejerciendo como jefatura o responsable de selección.
• Portugués intermedio-avanzado (INDISPENSABLE).
• Inglés nivel intermedio (DESEABLE).
• Manejo de office nivel avanzado.
• Experiencia en el manejo de equipos.