Jefe de Selección y Desarrollo Mixercon S.A – Villa El Salvador , Lima

Somos una importante empresa de capital netamente peruano que posee una solida organizacion y experiencia en la elaboracion de concreto premezclado y cemento. Nos encontramos en la busqueda de un Jefe de Seleccion y Capacitación.

Requisitos:

• Titulado de la carrera de Psicología Organizacional. 
• Experiencia de 4 años a más en el área de Reclutamiento y Selección en puestos similares en el rubro de Construccion.
• Diplomado de Gestión Humana (Deseable).
• Manejo Avanzado de Word, Excel, Power Point, Outlook, etc

       Contar con disponibilidad para laborar en Villa el Salvador.

Funciones: 

• Liderar, coordinar,  planificar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con  reclutamiento, selección, contratación, movimientos de personal y Capacitacion a todo nivel.
• Asegurar el cumplimiento en tiempo y en forma de la cobertura de las vacantes en los centros de trabajo 
• Implementar estrategias de captación de personal de acuerdo a perfiles y segmentos de postulantes.
• Coordinar la evaluación del personal de reclutamiento y selección midiendo su desempeño en base a captación y vacantes.
• Responsable del Seguimiento de Vacantes, Ingresos y Captación.
• Elaborar y mantener actualizado la política de Manual Organizacional de Funciones (MOF) de la empresa.
• Implementar y Gestionar  el plan de Capacitacion y Desarrollo de manera mensual y anual.
• Presentar los informes de Gestion de cada mes.

Conocimientos:

• Procesos masivos (Choferes Mixer – Tecnicos – Operadores).
• Conocimiento del mercado de construcción.

Se Ofrece:

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Agradable ambiente laboral.
• Pertenecer a una sólida organización de prestigio.

Competencias:

• Trabajo bajo presión.
• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Negociación efectiva.
• Rapidez y eficacia.