Se necesita Jefe de Talento Humano
Para:
Confidencial
Importante empresa, requiere un profesional en Psicología, para incorporar a su staff:
Funciones:
- Desarrollar el plan de acción de Reclutamiento y Selección según la planificación de recursos anual.
- Elaborar y presentar indicadores mensuales del Proceso de Reclutamiento y Selección.
- Dirigir la ejecución del Procesos de inducción a la organización y al puesto.
- Elaborar y presentar indicadores del Proceso de Inducción.
- Diseñar el modelo de levantamiento de información para obtener el Diagnóstico de Necesidad de Capacitación Anual.
- Elaborar y presentar indicadores del Proceso Capacitación.
- Desarrollar el Plan de Acción de Ev. de Desempeño (Actividades, Actores, Tiempos, Insumos, Entregables, Tecnología)
- Presentar a la Gerencia los resultados de nivel de desempeño alcanzados por los colaboradores.
- Contruir Mapa de Talento (o mapas: desempeño actual/potencial) luego de cada Ev. de Desempeño e identificar el porcentaje de colaboradores que la organización requiere por cuadrante.
- Defnir "lineas de carrera" para asegurar la continuidad operativa de toda la organización.
Requisitos:
- Bachiller en Psicología
- Maestría relacionada a gestión de RRHH
- Experiencia de 5 años en todos los subprocesos de RRHH
- Excel a nivel intermedio sólido (excluyente a evaluar)
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