JEFE DE TI – SECTOR FINANCIERO LULLI & ASOCIADOS S.A.C. – ENLACE TALENTO / TRABAJO – Cercado De Lima , Lima

Empresa de operaciones múltiples orientadas al sector financiero nacional, ha iniciado su convocatoria para encontrar al mejor talento para ocupar la posición de: JEFE DE TI

REQUISITOS

• Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines, de preferencia con estudios de postrado (Maestría).
• 05 años de experiencia comprobada como Jefe de Departamento, en empresas del sector financiero (criterio excluyente debido a políticas de la empresa).
• Experiencia con el sector público (directamente o a través de consultorías).
• Haber sido responsable de las unidades de Análisis y Programación, Soporte y Producción, Base de Datos y Control de Calidad.
• Conocimientos en Gestión de Proyectos, Gestión de Servicios ITIL, CMMI y Herramientas de Ofimática.
• Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes en el Cercado de Lima.

FUNCIONES ASIGNADAS

• Elaborar el Plan Estratégico de su Departamento, alineado al Plan Estratégico de la Institución.
• Participar en proyectos relacionados a tecnología, brindando el apoyo a los usuarios de las unidades organizativas.
• Asegurar el funcionamiento del Centro de Cómputo Principal y el Alterno, líneas de comunicación y coordinación con proveedores de servicios, que aseguren la continuidad del negocio.
• Supervisar el mantenimiento y asegurar la estabilidad de los aplicativos informáticos de la Institución, para asegurar la operatividad del negocio, asimismo implementar nuevas soluciones tecnológicas que den soporte a las estrategias del negocio.
• Elaborar y ejecutar el Plan de Contingencia que asegure la disponibilidad de la Base de Datos y la continuidad operativa de los sistemas informáticos, así como de los enlaces de comunicación
• Evaluar periódicamente la calidad de los servicios tecnológicos brindados a los usuarios internos.
• Velar por la gestión del capital humano relacionado a su área, solicitando capacitación, mejoras y reconocimientos para el personal a su cargo.
• Realizar la inducción y capacitación, al personal a su cargo, sobre las funciones, actividades y procesos donde participa su personal.
• Gestionar los riesgos identificados, con el apoyo de la Gerencia de Riesgos, en el marco de las políticas y procedimientos de la Gestión Integral de Riesgos y de la Gestión de Seguridad de la Información y Continuidad del Negocio.
• Cumplir con lo establecido en el Código de Ética de la institución y con el Código de Conducta de Prevención de Lavado de activos y del financiamiento del terrorismo de la institución.
• Atender las observaciones y/o solicitudes que efectúen los organismos de control tanto internos como externos, SBS, relacionados a TI, informando a la Jefatura del Departamento.
• Informar sobre los riesgos relacionados a las funciones que desempeña y alertar sobre operaciones sospechosas.
• Cumplir con las demás funciones que le asignen, dentro del ámbito de su competencia.

SE OFRECE

• Beneficios de ley
• Contrato indeterminado
• Remuneración acorde al mercado
• EPS
• Utilidades