Se necesita JEFE DE TIENDA (Boulevard de Asia)
Para:
Confidencial
Somos Librerías Crisol, empresa retail especializada, dedicada a la venta minorista de libros y artículos de entretenimiento cultural. En la actualidad contamos con 30 tiendas a nivel nacional y nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de:
JEFE DE TIENDA
Requisitos:
– Estudios técnicos/universitarios en curso, culminados o truncos de las carreras de Administración, Negocios internacionales, Marketing o afines.
– Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en establecimientos retails, financieros, servicios o afines.
– Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja.
– Dominio de Excel a nivel intermedio.
– Conocimiento en el sistema SAP, control de inventario y medidas de seguridad dentro de la tienda.
– Disponibilidad para trabajar a partir de diciembre en el Crisol del Boulevard de Asia. Horario: martes, miércoles y jueves de 10 am a 6 pm / viernes, sábado y domingo de 2 pm a 10 pm (descanso fijo lunes).
Funciones:
– Programar los horarios del personal en tienda para generar los reportes al área de RRHH.
– Implementar e impulsar las campañas de marketing en tienda.
– Realizar reportes diarios y compilación de las ventas diarias.
– Manejo de caja chica, así como el control y envío de documentación de la caja.
– Asegurar la vigencia de la documentación interna relacionada al funcionamiento de tienda (INDECI).
– Reposición de mercadería vendida, control de recepción y devoluciones de mercadería.
– Elaborar pedidos y reposición de mercadería, realizar análisis de ventas.
– Verificar que se realice adecuadamente el cumplimiento de los procedimientos de seguridad dentro de la tienda.
Competencias:
– Liderazgo.
– Comunicación a todo nivel.
– Asertividad.
– Planificación y organización.
– Trabajo bajo presión.
Beneficios:
– Pertenecer a un equipo profesional joven con más de 10 años de experiencia en retail.
– Sueldo acorde al mercado + bono por cumplimiento de objetivos.
– Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
– EPS cubierta al 50%.
– Descuentos corporativos a nivel de empresa.
– Posibilidad de realizar línea de carrera.
– Pagos mensuales puntuales.
– Grato ambiente laboral.
“En Crisol está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973”