JEFE DE VENTAS – EXP. RUBRO TEXTIL Confidencial – Lima , Lima

Se necesita JEFE DE VENTAS – EXP. RUBRO TEXTIL

Para:

Confidencial

Somos un grupo empresarial, de capitales peruanos, formado por 14 empresas, con operaciones en los sectores retail, textil, confecciones, calzado, servicios empresariales, iluminación e inmobiliario. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE DE VENTAS para nuestro sector TEXTIL 

REQUISITOS:

 

-       Experiencia en ventas en el rubro textil (deseable) u otros sectores (consumo masivo, etc).

-       Supervisión y manejo de equipos.

-       Dominio de herramientas informáticas a nivel intermedio (Word, Excel).

-       Contar con movilidad propia. 

FUNCIONES: 

-       Dar atención a los clientes más importantes de nuestra cartera.

-       Manejo y control de la FFVV.

-       Control de gestiones comerciales.

-       Revisión y diseño de rutas.

-       Presentación de reportes.

-       Mejorar la cobertura captando nuevos clientes para las nuevas líneas y categorías a desarrollar.

-       Visitas esporádicas a nivel nacional para identificar oportunidades de negocio. 

BENEFICIOS:

 

  • Pertenecer a una compañía que inspira en sus colaboradores a ser agentes de cambio.
  • Oportunidad de potenciar tu perfil profesional y hacer línea de carrera.
  • Oportunidad laboral en planilla y con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración acorde al mercado y descuentos corporativos.

 

“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 06 meses, posterior al proceso de selección”.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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