Jefe(a) de Mantenimiento (FM) SODEXO PERU – Lima , Lima

Se necesita Jefe(a) de Mantenimiento (FM)

Para:

SODEXO PERU

¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de Jefe de Mantenimiento

Si, tu ADN está compuesto por:

100% espíritu de servicio

100% espíritu de progreso

100% espíritu de equipo

¡Esta es tu oportunidad!

· ¿Qué buscamos?

* Profesional  técnico o universitario  egresado de Ingeniería eléctrica, mecánica, electromecánica o carrera afín.

* Experiencia de 2 años desempeñando labores de Supervisión de Mantenimiento en servicios generales, manejo de operaciones

* Conocimiento básicos en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

* De preferencia contar con experiencia en rubro corporativo

* Conocimientos de electricidad, mecánica, ventilación

* Experiencia en infraestructura, grupos electrógenos, aire acondicionado (chiller)

* Expeiencia en presentaciones de trabajos, indicadores semanales y mensuales.

 

· ¿Qué lograrás?

* Responsable de la Gestión Integral del Mantenimiento, que comprenden   mantenimiento, edificaciones, mantenimiento plantas de agua potable y agua residual y mantenimiento área de residuos.

* Confeccionar los programas de mantenimiento preventivo, en coordinación con los Supervisores de Áreas y el Asistente Administrativo.

* Confeccionar los programas de mantenimiento correctivo, cuándo se requieran, en coordinación con los Supervisores de Áreas y el Asistente Administrativo.

* Cumplir con los procedimientos y disposiciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (Incluye todas las actividades programadas como parte del Plan Anual de HSE), establecidos por la empresa y/o el cliente.

· ¿Qué te ofrecemos?

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
  • Seguro SCTR
  • Excelente ambiente laboral
  • Crecimiento y Capacitaciones Constantes
  • Descuentos corporativos
  • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado (mediodia)

  •  

 ¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *