Se necesita Jefe(a) de Nóminas – División Permanent Placement (Barranca)
Para:
MANPOWER PERÚ
Nuestro cliente, una importante empresa agrícola, está en búsqueda de un Jefe(a) de Administración de Personal y Compensaciones para su planta en Barranca.
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial o carreras afines.
- 4 años de experiencia en posiciones similares en empresas agrícolas
- Disponibilidad para laborar en Barranca
- Disponibilidad para laborar en régimen agrícola
- Manejo de office a nivel intermedio.
Funciones:
- Procesos de nómina desde el tareo hasta la conciliación de asientos contables. PLAME, AFPnet, etc.
- Administración de las políticas de compensaciones (equidad laboral, bandas salariales, etc)
- Negociación, altas y bajas en EPS.
- Supervisar los procesos de administración de personal (Control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, compensaciones, beneficios, contratos, ascensos, renuncias, término de contratos, entre otros)
- Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos (Reglamentos, Manuales de procedimientos y/o directivas)
Beneficios:
- Sueldo: S/. 6,000 bajo el regimen agrario
“En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”.
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