Se necesita Líder de Capacitación y Desarrollo
Para:
ROBOCON SERVICIOS S.A.C.
Responsabilidad del puesto:
Gestionar el proceso de capacitación, desarrollo, evaluación y gestión de liderazgo para todas las unidades de la empresa, asegurando de proveer a los clientes internos herramientas que generen valor para el negocio y garanticen el alineamiento de los líderes con la cultura que la organización busca.
Principales Funciones:
· Gestionar el proceso de inducción general.
· Elaborar el DNC (diagnóstico de necesidad de capacitación).
· Desarrollar el proyecto de capacitaciones técnicas y de gestión de desarrollo.
· Administrar el proceso de evaluación de competencias blandas.
· Administrar el proceso de evaluación de desempeño.
· Desarrollar el proyecto de capacitación en gestión de liderazgo.
· Apoyar en el proceso de capacitación de seguridad de acuerdo al DS 024.
· Desarrollar el proceso de Mapa de Sucesión y personal TIR
· Controlar y administrar el presupuesto de área.
Requisitos:
· Profesional de Administración o Ingeniería Industrial.
· 3 años de experiencia en posiciones afines en empresas del sector de contratista Minero.
· Conocimiento en diseño de mallas de capacitación.
· Conocimiento del DS 024.-2016-EM
· Conocimiento de Gestión de Talento y Liderazgo
· Excel Avanzado indispensable
· Inglés intermedio (Deseable).
· Manejo de Succes Factors (Deseable).
· Design Thinking (Deseable).
Condiciones:
La posición requerirá de viajes frecuentes al interior del país.